職位描述
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崗位職責:
1、負責公司目標行業(yè)/企業(yè)/新業(yè)務(wù)的信息收集和分析;
2、負責與用人部門密切聯(lián)系,并維系良好的合作與協(xié)助關(guān)系,并積極挖掘潛在的需求;
3、負責從用人部門哪里收集信息、分析崗位需求/任職條件的詳細信息并實施有效的招聘行動;
4、負責解讀招聘需求中職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標/渠道;
5、負責事業(yè)部或職能部門崗位招聘,并利用有效工具,有計劃的進行人才搜索、篩選、評估候選人。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,有電子制造業(yè)招聘或獵頭公司經(jīng)驗優(yōu)先;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、抗壓能力強。
工作地點
地址:南昌南昌縣南昌-南昌縣歐菲科技未來城


職位發(fā)布者
HR
歐菲光集團股份有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市昌北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黃家湖西路歐菲光工業(yè)園
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