職位描述
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職責描述:
【活動發(fā)起人】
負責以終端門店為出發(fā)點,對新零售渠道,進行由點到面的嘗試、推廣、建立標準并策劃與落地各項銷售活動。
1、策劃與執(zhí)行銷售活動:根據(jù)的銷售目標和市場策略,策劃并執(zhí)行各類終端銷售活動,包括促銷活動、路演、展會等,確保活動吸引目標客戶,提升業(yè)績。
2、市場調(diào)研與活動創(chuàng)意:進行市場調(diào)研,了解消費者需求和市場趨勢,為活動策劃提供創(chuàng)意和建議;同時,與營銷團隊緊密合作,共同制定活動方案。
3、資源整合與協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括場地、物料、人員等,確?;顒禹樌M行;同時,與供應商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系,為公司爭取更多資源支持。
4、活動效果評估與改進:對銷售活動的效果進行評估,收集客戶反饋,分析活動數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進建議,為后續(xù)活動提供優(yōu)化方向。
任職要求:
【希望你是】
1、本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠把握市場動態(tài)和消費者需求;具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進行有效溝通和協(xié)作。
3、了解終端銷售活動策劃的基本流程和技巧,具備一定的項目管理能力,能夠獨立完成活動策劃和執(zhí)行工作。
4、積極主動,具有團隊合作精神和責任心;能夠承受一定的工作壓力,具備強烈的學習欲望和進取心。
截止日期:2025年03月21日
招聘人數(shù):2人
工作地點
地址:寧夏


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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