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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實(shí)體育產(chǎn)業(yè)子公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案，完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及品牌拓展計(jì)劃； 2、根據(jù)公司資源、平臺(tái)特點(diǎn)，收集分析市場(chǎng)信息，引進(jìn)和開發(fā)各類體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)資源； 3、建立和完善各業(yè)務(wù)系統(tǒng)（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、賽事組織、后勤輔助等）組織架構(gòu)，組建高效的體育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 4、建立和優(yōu)化體育賽事運(yùn)營(yíng)體系和管理標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的全面發(fā)展； 5、拓展社會(huì)資源，達(dá)成大型體育項(xiàng)目合作，并持續(xù)研發(fā)和創(chuàng)新自主體育項(xiàng)目。 任職要求： 1、體育或管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、八年以上體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同等崗位管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛體育運(yùn)動(dòng)，對(duì)體育產(chǎn)業(yè)有濃厚的興趣，具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和創(chuàng)業(yè)激情，有一定的體育行業(yè)社會(huì)資源者優(yōu)先。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。