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職責描述： 1、負責To G 解決方案銷售業(yè)務的銷售運營管理，協(xié)助業(yè)務負責人進行全年業(yè)務規(guī)劃和經營計劃制定，進行銷售團隊的目標分解下發(fā)，參與業(yè)務策略制定并跟蹤策略落實； 2、建立和優(yōu)化業(yè)務團隊指標監(jiān)控體系，通過指標跟蹤與分析有效管控PPL，輸出周報、月度和年度報告； 3、負責日?？冃Ч芾砼c激勵政策制定，優(yōu)化日常標準化考核機制和流程，優(yōu)化獎金激勵政策，提高業(yè)務效率； 4、負責銷售團隊的銷售工具輸出，跟蹤使用情況，不斷迭代優(yōu)化； 5、負責業(yè)務重大專項的推進，牽引跨部門協(xié)同及其他支持性事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年及以上運營工作經驗，具備ToG解決方案銷售銷售團隊運營、項目運營經驗者優(yōu)先； 2、具備出色的分析和解決問題能力，數(shù)據敏感性強，思維邏輯清晰，精通Office軟件； 3、態(tài)度嚴謹，原則性強，較強的人際關系處理能力，良好的應變能力及跨部門協(xié)作能力，有專業(yè)服務意識和工作熱情； 4、抗壓能力強，具備較強的責任心，執(zhí)行能力強。