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【工作地點】成都機場安檢內(nèi)

品牌：寶格麗 Burberry

【主要工作內(nèi)容】
1. 帶領(lǐng)銷售團隊以達到銷售指標及年度目標及關(guān)鍵績效指標。
2. 通過培訓(xùn),督導(dǎo)并激勵銷售人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。
3. 清晰了解品牌的陳列指引,與陳列師溝通協(xié)商確保陳列滿足銷售需求且與品牌形象保持一致。
4. 處理客人詢問及投訴。
5. 庫存管理及協(xié)調(diào)貨物收發(fā)。
6. 確保店鋪資產(chǎn)的安全。
7. 監(jiān)督店面日常營運工作以確保店面達到公司及機場的運營要求。
8. 分析銷售狀況，定期報告店鋪統(tǒng)計數(shù)據(jù)及市調(diào)。
9. 結(jié)果安排員工排班及分派工作。
10. 全面負責(zé)店鋪人員管理，包括店鋪人員的招聘，排班，輪崗，考核，晉升和發(fā)展，以幫助銷售的提升及團隊長期穩(wěn)定發(fā)展。
11. 分析銷售狀況及時有效的跟區(qū)經(jīng),買手及上?？偣緶贤胺答佖浧沸枨?銷售活動以達到年度銷售。
12. 協(xié)助區(qū)經(jīng)負責(zé)多店 管理工作。

【任職要求】
1. 顧客導(dǎo)向，待人處事成熟，能獨立工作
2. 熟悉管理店鋪員工及人事工作
3. 具有團隊合作精神
4. 熱愛奢侈品服務(wù)行業(yè)
5. 一定的MS電腦操作能力
6. 普通話流利
7. 主管：三年以上時尚行業(yè)經(jīng)驗及兩年以上零售管理經(jīng)驗，具有運動品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先
店長：五年以上時尚行業(yè)經(jīng)驗及三年以上零售管理經(jīng)驗，具奢侈品管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【福利待遇】
1、基礎(chǔ)薪資（7k~15k） 提成獎金，綜合15-30K
2、 五險一金，補充商業(yè)保險，帶薪年假，生日福利假，員工培訓(xùn)等