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崗位要求：
1、統(tǒng)籌陣地內(nèi)各項(xiàng)目人力資源相關(guān)工作，提供專(zhuān)業(yè)人力支持，管理片區(qū)項(xiàng)目HR的工作分工安排，保證各項(xiàng)人力工作順利有效開(kāi)展；
2、審核并監(jiān)控完成年度人員編制預(yù)算，審核招聘及配置計(jì)劃，包括內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升、外部人才引進(jìn)的過(guò)程管控，保證人崗匹配，滿足崗位空缺需求；
3、根據(jù)年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控培訓(xùn)的有效實(shí)施，并根據(jù)培訓(xùn)需求監(jiān)督執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
4、根據(jù)軍種內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控人力資源各管理模塊工作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，保證公司人事運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)范、有效開(kāi)展，最大化降低用工風(fēng)險(xiǎn)；
5、落實(shí)季度績(jī)效考核工作，監(jiān)督績(jī)效考核工作的有效完成；監(jiān)督各部門(mén)月度考核的規(guī)范、有效開(kāi)展；
6、落實(shí)各部門(mén)企業(yè)文化宣傳活動(dòng)、員工活動(dòng)，督促其有序執(zhí)行；

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有1-2年勞動(dòng)密集型行業(yè)的人力資源工作經(jīng)歷，精通人力資源6大模塊中的1-2個(gè)模塊，有統(tǒng)籌工作者優(yōu)先；
3、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，如跑步、爬山等，也善于組織活動(dòng)。