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一、福利待遇
1）規(guī)范化的晉升體系，專業(yè)和管理雙渠道晉升；
2）1年有四次晉升的評(píng)選機(jī)會(huì)，憑能力不憑關(guān)系；
3）行業(yè)“大?！睅F(tuán)隊(duì)，一對(duì)一工作幫扶，帶你職業(yè)起飛;
4）氛圍超好，有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、驚喜、下午茶、燒烤等小吃不斷；
5）團(tuán)隊(duì)旅游、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、好聲音等舉辦，還有豐厚禮品發(fā)放等）；
6）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、分享生活！
二、崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司提供資源信息，聯(lián)系維護(hù)客戶講解優(yōu)惠活動(dòng)信息
2）完成部門安排的工作任務(wù)和目標(biāo)；
3）定期跟進(jìn)、回訪、維系好客戶，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
三、任職要求：
1）男女不限、高中以上學(xué)歷；
2）能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力；
3）公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好；
4）可接收優(yōu)秀畢業(yè)生。