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工作內(nèi)容
人事工作：
1、負(fù)責(zé)招聘全流程工作，根據(jù)部門需求及招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)，包括但不限于：
--招聘JD的編寫與發(fā)布；
--簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員邀約、接待及初試，并積極跟進(jìn)招聘結(jié)果；
--招聘網(wǎng)站的維護(hù)；
--更新招聘數(shù)據(jù)，月度、季度、年度出具招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析；
--按職位建立公司人才庫(kù)并隨時(shí)跟進(jìn)維護(hù)；
--參與公司招聘計(jì)劃制訂；
2、參與公司人力資源相關(guān)制度制訂或修改；參與選人用人、相關(guān)流程制訂和優(yōu)化；
3、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、晉升提薪等相關(guān)手續(xù)；
4、輔助員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)課件的制作及員工入職培訓(xùn)等；
5、制作員工考勤表；
6、負(fù)責(zé)公司員工考勤、出勤、外出、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng)；
7、協(xié)助上級(jí)督查、執(zhí)行公司制度；
8、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案、花名冊(cè)，及時(shí)更新個(gè)人信息和資料；
9、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
行政工作
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)相關(guān)人員，負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、基本詢問(wèn)及引見(jiàn)工作；
2、負(fù)責(zé)接收公司快遞并妥善安置快件：總經(jīng)理快遞及時(shí)遞交，公文及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員或部門，員工個(gè)人快遞放置在指定區(qū)域；
3、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理；
4、負(fù)責(zé)公司水、電、物及辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采買申請(qǐng)、領(lǐng)用發(fā)放，協(xié)助部門報(bào)銷工作；
5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)，有問(wèn)題及時(shí)反饋并跟進(jìn)問(wèn)題解決；
6、日常辦公用品及固定資產(chǎn)的庫(kù)存管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)；
7、快遞月結(jié)統(tǒng)計(jì)并與寄發(fā)人員核對(duì)確認(rèn)后提報(bào)流程進(jìn)行報(bào)銷；
8、參與策劃、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)內(nèi)外活動(dòng)，活動(dòng)PPT、簡(jiǎn)報(bào)制作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)