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任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可熟練使用office等辦公軟件；

2、性格開朗大方，具有親和力，形象氣質(zhì)佳；

3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)的人員優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)施人員招聘和人才儲備，協(xié)助內(nèi)部人員完成員工檔案和信息管理。

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成數(shù)據(jù)匯總、工作分析和人力資源的報表工作。

3、負(fù)責(zé)組織和推動各種培訓(xùn)，提升內(nèi)部員工的管理和技能水平。

4、負(fù)責(zé)實(shí)施員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等手續(xù)的流程辦理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利