


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位要求:
1、熟悉電子通訊終端類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,有手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品 SMT、組裝、包裝
基層現(xiàn)場(chǎng)管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有一定的處理異常的能力;
3、具備較好的生產(chǎn)計(jì)劃安排能力和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,提前安排產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,使生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2、生產(chǎn)過程人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理;
3、生產(chǎn)上料,投入,修理各環(huán)節(jié)錯(cuò)混料管理及包裝段 IMEI 號(hào)單件流管理;
4、做好生產(chǎn)首件、轉(zhuǎn)機(jī)轉(zhuǎn)線管理;
5、對(duì)新員工轉(zhuǎn)崗工的培訓(xùn)指導(dǎo),督促員工按 SOP 要求作業(yè);
6、生產(chǎn)過程 ESD、5S 管理落實(shí);
7、工程不良、直通率跟進(jìn),作業(yè)不良組織改善;
8、對(duì)客戶及品管課 QC 巡線問題點(diǎn)的立即改善;
9、日生產(chǎn)效率跟進(jìn)及班組物料損耗控制;
10、工單清尾結(jié)批按時(shí)按量完成;
11、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,做好安全生產(chǎn),杜絕安全事故發(fā)生;
12、日常報(bào)表記錄的作成,完成貴材物料盤點(diǎn)、交接工作;
13、培養(yǎng)多能工人員、對(duì)班助物料員日常工作進(jìn)行確認(rèn)完成情況



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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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