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職責(zé)描述：
1.協(xié)助集團(tuán)酒店管理公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)項目具體的籌備籌開及運營管理工作；
2.配合集團(tuán)設(shè)計、工程等相關(guān)部門工作，確保酒店項目各個里程碑節(jié)點的達(dá)成；
3.協(xié)調(diào)管理乙方酒店管理公司工作，對乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)管與考核；
4.審核酒店的經(jīng)營預(yù)算，制定考核機(jī)制，對業(yè)主的經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5.保證酒店籌備與開業(yè)后的資產(chǎn)安全；
6.維系酒店與外部各界的關(guān)系；
7.完成集團(tuán)下達(dá)的各項工作內(nèi)容；

任職要求：
1.國際品牌酒店市場營銷或運營專業(yè)出身；
2.目前在國際品牌酒店從事酒店整體運營管理工作（乙方），職位不低于酒店經(jīng)理或運營總監(jiān)，且任職時間不少于18個月；
3.擁有豐富的籌備經(jīng)驗和運營管理經(jīng)驗，尤其精通萬豪系、希爾頓系酒店的籌備標(biāo)準(zhǔn)、運營標(biāo)準(zhǔn)更優(yōu)；
4.需具備運營及市場銷售背景，結(jié)合未來的運營要求對酒店的定位與設(shè)計提出專業(yè)意見與建議；
5.需具備大體量酒店及中體量酒店獨立管理經(jīng)驗，過往管理酒店項目數(shù)量不少于3個；
6.了解集團(tuán)管理品牌酒店與第三方管理酒店的差別，注重不同管理模式下酒店的經(jīng)營以及酒店行業(yè)未來發(fā)展趨勢的把控；
7.熟悉掌握集團(tuán)酒店管理系統(tǒng)；
8.需具備酒店項目籌備籌開運營的全過程經(jīng)驗；
9.需具備高端政務(wù)、商務(wù)接待能力，對服務(wù)及出品有嚴(yán)格的管理體系；
10.情商高、善于溝通，有政府事務(wù)對接能力；
11.整合資源能力強(qiáng)，為酒店的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
12.愛崗敬業(yè)，企業(yè)忠誠度佳；