招聘機(jī)構(gòu):中郵保險資產(chǎn)管理有限公司(籌)
招聘范圍:社會招聘(不含郵政系統(tǒng)單位)
招聘數(shù)量:若干
學(xué)歷要求:具有國家主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位
專業(yè)要求:金融、會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
工作、任職經(jīng)歷要求:
在保險資管公司/其他資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)擔(dān)任業(yè)務(wù)條線主要負(fù)責(zé)人5年以上,如有中大型相關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗的可放寬至3年;在固定收益投資領(lǐng)域具有8年以上的實際操作及管理經(jīng)驗;具有10年以上的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;品行良好,熟悉與保險資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定;同等條件下有保險資管行業(yè)前十公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先
年齡要求:
原則上在50周歲以內(nèi)
崗位職責(zé):
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理做好固收業(yè)務(wù)線的工作,落實分管部門管理工作;
2、負(fù)責(zé)分管固收業(yè)務(wù)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定,督促分管固收業(yè)務(wù)部門執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)牽頭制定分管固收業(yè)務(wù)部門的相關(guān)制度及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會及總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營計劃,督促分管固收業(yè)務(wù)部門完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)跨部門合作工作流程的制定、協(xié)調(diào)跨部門的溝通協(xié)作;
6、董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作



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