天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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1236人關(guān)注
一、業(yè)務(wù)方面：
（一）人力資源管理
1、 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，組織策劃編制年度人力資源規(guī)劃，組織制/修訂公司定崗定編工作；
2、 負(fù)責(zé)公司的員工招聘、員工配置工、培訓(xùn)體系建設(shè)、績效管理、薪酬與福利、員工關(guān)系等。
（二)信息技術(shù)管理
1、 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)規(guī)劃；
2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各信息化系統(tǒng)的導(dǎo)入、實(shí)施工作，保證集團(tuán)各公司網(wǎng)絡(luò)安全與各信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
(三）綜合管理
1、 按照董事會(huì)指導(dǎo)思想組織開展企業(yè)文化建設(shè)；
2、 負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理、證照管理等；
3、 負(fù)責(zé)春發(fā)公司后勤管理工作，公司日常運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障；
4、 按照安全委員會(huì)要求，組織開展集團(tuán)安全管理工作。
二、團(tuán)隊(duì)方面：打造有活力，有干勁、有能力的組織，提升組織效能，打造能支撐規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)；
三、組織運(yùn)行方面：提高組織運(yùn)行效率，按照公司的要求完成以下工作：
1、建立、審視與完善公司級(jí)重點(diǎn)流程；
2、以公司級(jí)重點(diǎn)流程對(duì)信息的需求作為切入點(diǎn)，開展信息管理工作；
3、以公司級(jí)重點(diǎn)流程及信息管理工作作為切入點(diǎn)，開展知識(shí)技能庫建設(shè)工作。
四、文化方面：在工作過程中不斷學(xué)習(xí)和踐行企業(yè)文化，將企業(yè)文化融入到工作過程中和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、工作餐、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：食品制造業(yè)，咸味香精龍頭企業(yè)，待遇福利好
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天津市東麗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)麗北路11號(hào)
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