職位描述
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? 負責制定本單位的生產(chǎn)計劃、合理的工序工價、生產(chǎn)各流程的定額產(chǎn)量及獎懲標準并責任到人,追蹤本單位各類原輔材料的配套到位狀況,對本單位生產(chǎn)計劃的達成率、及時率負全部責任,保障生產(chǎn)目標高效高質(zhì)完成;
? 組織制定各工藝流程的質(zhì)量標準,包括原材料檢驗標準,工序質(zhì)量標準,成品檢驗標準。并負責質(zhì)量標準的修改審批、執(zhí)行。全面控制產(chǎn)品的不良率、報廢率,嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量方針,完善質(zhì)量管理體系。嚴格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系,定期組織工廠質(zhì)量管理的內(nèi)審工作,全面提升質(zhì)量管理水平;
? 嚴格控制人工成本,并不斷的改善生產(chǎn)流程,精簡人員結構。嚴格控制不良品和殘廢品,減少流程返工率,節(jié)省原材料,做好邊角余料的回收和利用,有效控制各項生產(chǎn)成本;
? 制定所屬下級的崗位職責,定期聽取其述職報告并予以評定其工作質(zhì)量;定期向廠長、經(jīng)理述職,向上級提供政策性建議,受理下級的意見與建議。培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)人才,按程序申請招聘、調(diào)配直接下級崗位及職責,做好人員培育工作;
? 及時完成上級領導交辦的各項工作?!?S”工作的檢查與督導;
? 各類規(guī)章制度、工作流程、活動經(jīng)費、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)的報審。
? 組織制定各工藝流程的質(zhì)量標準,包括原材料檢驗標準,工序質(zhì)量標準,成品檢驗標準。并負責質(zhì)量標準的修改審批、執(zhí)行。全面控制產(chǎn)品的不良率、報廢率,嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量方針,完善質(zhì)量管理體系。嚴格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系,定期組織工廠質(zhì)量管理的內(nèi)審工作,全面提升質(zhì)量管理水平;
? 嚴格控制人工成本,并不斷的改善生產(chǎn)流程,精簡人員結構。嚴格控制不良品和殘廢品,減少流程返工率,節(jié)省原材料,做好邊角余料的回收和利用,有效控制各項生產(chǎn)成本;
? 制定所屬下級的崗位職責,定期聽取其述職報告并予以評定其工作質(zhì)量;定期向廠長、經(jīng)理述職,向上級提供政策性建議,受理下級的意見與建議。培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)人才,按程序申請招聘、調(diào)配直接下級崗位及職責,做好人員培育工作;
? 及時完成上級領導交辦的各項工作?!?S”工作的檢查與督導;
? 各類規(guī)章制度、工作流程、活動經(jīng)費、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)的報審。
工作地點
地址:寧夏


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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