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工作職責:
1.生產(chǎn)計劃交付；分解集團公司生產(chǎn)計劃，細化到每個工序，監(jiān)控生產(chǎn)進度，保證交付任務；
2.產(chǎn)品質量管控；分析質量問題，尋找解決方案，提升產(chǎn)品質量；
3.人員組織建設；按工序進行人員組織建設，既要吸收外來技能人員，同時培養(yǎng)內部人員
4.安全現(xiàn)場管理；定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)潛在的生產(chǎn)及設備隱患，營造安全氛圍；
5.設備模具管理：日常設備、模具的故障統(tǒng)計、分析、維護與保養(yǎng)，為順利生產(chǎn)進行做好準備；
6.成本績效考核；有效降低生產(chǎn)工耗，提升原料利用率，降低用工成本；

任職要求:
1. 32歲以上，機械、電氣、管理等專業(yè)，本科以上學歷，經(jīng)驗豐富的可放寬至大專學歷；
2. 有5年以上機械制造行業(yè)經(jīng)驗，3年以上大中型制造業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗；
3.有豐富的管理體系落地經(jīng)驗，有豐富的非標制造經(jīng)驗；
4.擅長發(fā)現(xiàn)問題根結，并通過管理手段解決問題；
5.熟悉機械制造、充電樁行業(yè)裝配工藝；
6.能把控生產(chǎn)線平衡，能深入一線；
7.善于發(fā)掘和培養(yǎng)人才；
8.了解相關設備性能；
9.有高度的敬業(yè)精神和責任心，團隊管理邏輯清晰，善于運用管理手段、組織計劃能力強；
10.有電力同行及充電樁換電站設備企業(yè)背景的優(yōu)先錄用。