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HRBP專員(J12915)
7000-9000元 寧夏 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
名創(chuàng)優(yōu)品 最近更新 6975人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述: 1、作為HR業(yè)務支持伙伴,推動人力資源政策、制度、項目、流程等在業(yè)務部門的實施,提高人力資源運作效率; 2、根據(jù)業(yè)務需求,制定人員招聘計劃,實施招聘工作,協(xié)助業(yè)務部門做好人才隊伍建設; 3、負責中心校招相關(guān)事項; 4、負責員工入職帶訓確認、試用期考核轉(zhuǎn)正、離職溝通、日常考勤異常處理等相關(guān)員工關(guān)系事項; 5、即時激勵-點贊卡的收集發(fā)放核對工作,節(jié)日福利的派發(fā),活動的宣發(fā); 6、中心內(nèi)一般人事行政基礎工作的對接及完成上級交辦的工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,2年左右HRBP或HR招聘工作經(jīng)驗,有支持過IT部門經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、擅長招聘工作,能快速獲取人才并完成招聘目標; 3、具備較強的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,優(yōu)秀的人際溝通能; 4、有極強的責任心,良好的合作精神、執(zhí)行力,能平衡多任務工作。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:寧夏
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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