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崗位職責(zé)：

1.?負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)當(dāng)供應(yīng)商的體系年度審核、過(guò)程審核，并在發(fā)生重大或批次質(zhì)量問(wèn)題時(shí)策劃不定期審核；

2.?收集供應(yīng)商月度質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析匯總成報(bào)表。并根據(jù)供應(yīng)商報(bào)表，利用質(zhì)量工具分析風(fēng)險(xiǎn)，聯(lián)系供應(yīng)商策劃相應(yīng)的改善活動(dòng)（包括年度改善活動(dòng)）

3.?負(fù)責(zé)與供應(yīng)商之間的質(zhì)量問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)8D報(bào)告的落實(shí)及跟蹤；

4.?配合日本部品評(píng)價(jià)課，參與新供方的資格審核，負(fù)責(zé)新供方的體系審核及過(guò)程評(píng)價(jià)工作；

5.?配合相關(guān)人員完成供應(yīng)商相關(guān)的各類報(bào)告的收集工作；

6.?向上司匯報(bào)工作并執(zhí)行指令，接受工作指導(dǎo)，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作；

7.其他上司交辦的工作。

任職要求：

1.語(yǔ)言溝通能力：日語(yǔ)1級(jí)，英語(yǔ)4級(jí)或以上

2.具有車載相關(guān)制造供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉品質(zhì)管理和生產(chǎn)工藝流程，受過(guò)質(zhì)量工具、質(zhì)量意識(shí)等方面的培訓(xùn)。

4.掌握質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的基礎(chǔ)理論，有獨(dú)立的體系審核能力

5.有良好人際交往和談判能力，善于學(xué)習(xí)，有不斷追求改進(jìn)和創(chuàng)新的精神，能主動(dòng)配合上司和其他系統(tǒng)完成各項(xiàng)工作；

6.能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，有良好的文字和口頭表達(dá)能力，較好的日語(yǔ)讀寫(xiě)能力。（希望日語(yǔ)能力1級(jí)，英語(yǔ)4級(jí)）

7.能承受較大的工作壓力，處事果斷、辦事踏實(shí)、為人正直，注重誠(chéng)信，遵從職業(yè)道德，承擔(dān)崗位責(zé)任，

8.遵守《員工手冊(cè)》和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有良好的自我管理能力和高度的敬業(yè)精神。

9.有職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，有顧客觀念和服務(wù)意識(shí)。

福利待遇:

1.MAX10k（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)），個(gè)稅由公司負(fù)擔(dān)；獎(jiǎng)金一年一次，平均2.6個(gè)月（根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)