應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
此崗位常駐工作地點（上海為主-上海市閔行區(qū)申長路988號虹橋萬科中心）
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展及人力資源規(guī)劃，構(gòu)建完善的薪酬、績效管理體系，設計相契合的方案并落地；
2、協(xié)助各業(yè)務部門制定并完善高效透明、自驅(qū)動及公平公正的激勵機制，并根據(jù)激勵機制參與分配工作；
3、統(tǒng)籌薪酬（預算、分析、核算、審核、測算等），定期分析與對比內(nèi)外部薪酬競爭力，提出合理化建議；
4、負責制定并完善薪酬績效管理制度，不斷優(yōu)化板塊流程；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、財務管理等管理學相關專業(yè)；
2、3年以上專職薪酬、績效專職工作經(jīng)驗，有國企經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件，對數(shù)字敏感擅長編制各類報表，有構(gòu)建能力，擅長轉(zhuǎn)化搭建內(nèi)容；
5、具備自驅(qū)動、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展及人力資源規(guī)劃，構(gòu)建完善的薪酬、績效管理體系，設計相契合的方案并落地；
2、協(xié)助各業(yè)務部門制定并完善高效透明、自驅(qū)動及公平公正的激勵機制，并根據(jù)激勵機制參與分配工作；
3、統(tǒng)籌薪酬（預算、分析、核算、審核、測算等），定期分析與對比內(nèi)外部薪酬競爭力，提出合理化建議；
4、負責制定并完善薪酬績效管理制度，不斷優(yōu)化板塊流程；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、財務管理等管理學相關專業(yè)；
2、3年以上專職薪酬、績效專職工作經(jīng)驗，有國企經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件，對數(shù)字敏感擅長編制各類報表，有構(gòu)建能力，擅長轉(zhuǎn)化搭建內(nèi)容；
5、具備自驅(qū)動、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)申長路988號虹橋萬科中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號雙城國際大廈4號樓15層
