應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1485人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)各部門人員的招聘工作（主要側(cè)重新能源方向銷售、技術(shù)支持、研發(fā)技術(shù)等核心崗位）；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、績效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進行完善。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上大型制造型企業(yè)人事管理崗位；優(yōu)秀者可放寬條件
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)各部門人員的招聘工作（主要側(cè)重新能源方向銷售、技術(shù)支持、研發(fā)技術(shù)等核心崗位）；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、績效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進行完善。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上大型制造型企業(yè)人事管理崗位；優(yōu)秀者可放寬條件
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥肥東縣長豐縣雙杰電氣合肥有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
雙杰電氣..HR
雙杰電氣合肥有限公司
-
電氣·電力·水利
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
產(chǎn)業(yè)新城
相似職位
-
十點不早起送餐員免車電可預(yù)支 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州黑閃信息技術(shù)有限公司
-
新都石油大學(xué)美團急招送餐員/配車住 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
新都石油大學(xué)美團急招送餐員/配車住 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
金融管培生 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司銀川分公司興慶支公司
-
新都石油大學(xué)美團急招送餐員/配車住 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
新都區(qū)美團直招送餐員、配車住 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
