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崗位要求： 1、負(fù)責(zé)合伙人行為準(zhǔn)則及議事規(guī)則的修訂與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的工作目標(biāo),對(duì)各部門的經(jīng)營結(jié)果承擔(dān)管理責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域工作的安排、協(xié)調(diào),主導(dǎo)解決各部門的疑難問題; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域的組織結(jié)構(gòu)編制及人員配置;5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域訓(xùn)練計(jì)劃的落地; 6、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)睿服務(wù)體系的推進(jìn)與落地; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)專家成員工作的開展,對(duì)專家成員給予管理和技術(shù)上的支持; 8、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人給予管理支持,進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和績效考核; 9、負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目籌建,團(tuán)隊(duì)組建和訓(xùn)練; 10、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營組工作的開展。