應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-14 11:54:53
941人關(guān)注
職位描述
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細(xì)分領(lǐng)域龍頭公司薪酬福利專員-COE
工作職責(zé)-Responsibilities
1. 負(fù)責(zé)薪酬、福利相關(guān)表單的編制，協(xié)助進(jìn)行定薪、調(diào)薪等日常管理工作；
2. 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)外部薪酬調(diào)研、匯總、分析工作；
3. 組織開展績效考核運(yùn)營工作，匯總分析考核信息及時輸出分析報表并積極推動運(yùn)營改善；
4. 協(xié)助收集、整理人力資源成本相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職資格-Qualifications
1. ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、會計、統(tǒng)計，理科類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 2.5年及以上薪酬模塊（或payroll）相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 對數(shù)據(jù)敏感，思維嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識強(qiáng)，熟練掌握表格；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，主動性強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，注重團(tuán)隊合作。
薪酬范圍：10K左右，13薪
辦公地點：上海G60科創(chuàng)云廊
工作職責(zé)-Responsibilities
1. 負(fù)責(zé)薪酬、福利相關(guān)表單的編制，協(xié)助進(jìn)行定薪、調(diào)薪等日常管理工作；
2. 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)外部薪酬調(diào)研、匯總、分析工作；
3. 組織開展績效考核運(yùn)營工作，匯總分析考核信息及時輸出分析報表并積極推動運(yùn)營改善；
4. 協(xié)助收集、整理人力資源成本相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職資格-Qualifications
1. ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、會計、統(tǒng)計，理科類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 2.5年及以上薪酬模塊（或payroll）相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 對數(shù)據(jù)敏感，思維嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識強(qiáng)，熟練掌握表格；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，主動性強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，注重團(tuán)隊合作。
薪酬范圍：10K左右，13薪
辦公地點：上海G60科創(chuàng)云廊
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：G60科創(chuàng)云廊
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