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1、負(fù)責(zé)游戲用戶活動(dòng)和商業(yè)化運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)用戶分層活動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)化提升，為結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、針對(duì)不同競(jìng)品平臺(tái)制定管理策略，實(shí)現(xiàn)用戶引流并能夠?qū)Σ煌顒?dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，不斷推動(dòng)活動(dòng)效果優(yōu)化和轉(zhuǎn)化鏈路；

3、圍繞游戲生態(tài)進(jìn)行宣發(fā)推廣，推進(jìn)游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案的落地執(zhí)行，吸引用戶實(shí)現(xiàn)渠道用戶增長(zhǎng)和付費(fèi)轉(zhuǎn)化；

4、能夠協(xié)調(diào)資源，通過(guò)對(duì)用戶的反饋、數(shù)據(jù)監(jiān)控和管理，及時(shí)響應(yīng)和解決突發(fā)問題的處理。

任職資格

1、 熟悉并體驗(yàn)過(guò)多種游戲，熱愛游戲，至少對(duì)競(jìng)技品類游戲有資深玩家的體驗(yàn)；

2、 善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，可根據(jù)問題實(shí)際情況靈活變通處理；

3、 具備成本意識(shí)、敏感意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，能夠承受工作壓力；

4、本科及以上學(xué)歷，會(huì)使用PS繪圖和Office辦公軟件，有SQL、HIVE等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力優(yōu)先考慮。

薪資福利

1、基本底薪 月度獎(jiǎng)金，年底雙薪

2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金

3、包餐，免費(fèi)健身，免費(fèi)體檢，五天工作制、免費(fèi)班車

4、員工福利：生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動(dòng)、員工俱樂部等