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中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的國(guó)際化壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，在保險(xiǎn)崛起發(fā)展的黃金時(shí)代，幫助更多壽險(xiǎn)人在這里收獲成長(zhǎng)～

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)培訓(xùn)了解行業(yè)和公司歷史，專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售邏輯和技能，晉升發(fā)展，管理方法
2、3-30天職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，分析晉升規(guī)劃，明確晉升目標(biāo)，成為公司的中高層管理
3、日常維護(hù)和開(kāi)發(fā)公司老客戶(hù)，協(xié)助辦理客戶(hù)保單各類(lèi)保全工作
4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能和客戶(hù)管理體系，幫助客戶(hù)整理家庭保單，了解客戶(hù)需求，量身定制各種子教、養(yǎng)老、萬(wàn)能、意外、醫(yī)療、重疾等理財(cái)保障方案
5、同時(shí)提供綜合金融，包含國(guó)壽壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)（車(chē)險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等）和國(guó)壽旗下銀行零售業(yè)務(wù)（存款、貸款、理財(cái)?shù)龋?，組織好客戶(hù)活動(dòng)，包括VIP客戶(hù)活動(dòng)、金融講座、旅游禮品、醫(yī)療服務(wù)、私人財(cái)富管理
6、不斷的提升自己，公司會(huì)不定期的邀請(qǐng)授課分享，更多機(jī)會(huì)展示自我
7、國(guó)壽企業(yè)文化“成已為人，成人達(dá)已”，保險(xiǎn)就是幫助別人的同時(shí)也成就自己！

發(fā)展空間：
【管理路線】——管理精英/儲(chǔ)備主管
職級(jí)路線：組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)
【業(yè)務(wù)路線】——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)
注：從公司季度發(fā)布的招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。（可轉(zhuǎn)行政崗——行政助理、人事招聘HR、培訓(xùn)講師主持等）

任職要求：
1、年齡18—30周歲之間
2、具有高中及以上學(xué)歷
3、喜歡聊天、自信樂(lè)觀、喜歡學(xué)習(xí)
4、品行端正、儀表大方、積極敏銳
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、挑戰(zhàn)高薪、收入上不封頂

工作時(shí)間：
1、周一至周五，彈性時(shí)間工作
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

薪資待遇：
1 公司提供公平公正公開(kāi)的晉升之路，快速晉升區(qū)域總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān)/高級(jí)培訓(xùn)師
2 每年每月每周組織國(guó)內(nèi)外旅游各種活動(dòng)，游山玩水中工作，學(xué)習(xí)提升中成長(zhǎng)
3 每季末公司舉辦晉升表彰大會(huì)，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)杯榮譽(yù)，讓我們每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為舞臺(tái)上最閃耀明星
4 初始業(yè)務(wù)系列：高達(dá)17.9萬(wàn)新人津貼 各類(lèi)傭金提成 公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，平均年薪高達(dá)20萬(wàn)
5 初始管理系列：各類(lèi)管理津貼高達(dá)50% 各類(lèi)傭金提成 培育獎(jiǎng)勵(lì) 公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，平均年薪高達(dá)50萬(wàn)
6 各類(lèi)培訓(xùn)免費(fèi)，一對(duì)一指導(dǎo)，吃喝學(xué)習(xí)樣樣有，業(yè)內(nèi)各種大咖專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，產(chǎn)品技能培訓(xùn)，職級(jí)晉升培訓(xùn)，終身成長(zhǎng)～


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