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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域南網(wǎng)中標(biāo)項(xiàng)目的供貨、檢定及回款等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的商務(wù)活動(dòng)參與跟蹤。 3.負(fù)責(zé)完成個(gè)人年度銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域南網(wǎng)履約評(píng)分、運(yùn)行評(píng)價(jià)及相關(guān)事宜。 5.負(fù)責(zé)收集分管區(qū)域南網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)行數(shù)據(jù)。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管區(qū)域南網(wǎng)產(chǎn)品質(zhì)量事故處理工作。 7.負(fù)責(zé)分管區(qū)域地區(qū)的重點(diǎn)客戶、專家客情關(guān)系維護(hù)。 任職資格： 1.具備一定的電力行業(yè)銷售常識(shí)、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及商務(wù)禮儀； 2.了解電子專業(yè)知識(shí)及具有分析解決問題的能力； 3.具有較好的溝通能力及自主學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力； 4.能適應(yīng)長期出差，具有較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。