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崗位職責：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、全面主持公司的管理工作，布局城市業(yè)務規(guī)劃，制定年度業(yè)績目標、經(jīng)營 發(fā)展戰(zhàn)略
方案及整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
3、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回 報的快速
增長；
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選 拔中高層管理人員，審
定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度 。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2 、 掌握 行業(yè)知識，對市場機會有敏銳的洞察力；
3 、很強的表達溝通能力及市場團隊管理能力，激勵員工高效完成工作；
4 、能夠出色協(xié)調(diào)開發(fā)商、公司、政府部門之間的工作；
5 、談判經(jīng)驗豐富，能積極促成交易達成。