職位描述
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崗位職責:1、負責人力資源全盤工作,重點在組織發(fā)展建設方面(招聘、績效);2、根據(jù)萬物云人力資源規(guī)劃,制定適應軍種內(nèi)部發(fā)展的人力資源規(guī)劃,并落地實施;3、建立適應公司業(yè)務發(fā)展的績效激勵及市場團隊獎懲機制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,推動公司經(jīng)營目標達成。4、服從公司領導安排的其他工作。崗位要求1、***本科及以上學歷,5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗;2、精通人力資源招聘工作,對人力資源各模塊(薪酬、績效、組織發(fā)展等)有較深的理解和認知;3、具備推動組織發(fā)展和人才管理能力,并能將其標準化、可視化;4、具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、解決問題的能力,較強的責任感和抗壓力。
年齡要求:28-38歲
職能類別:人事經(jīng)理
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)


職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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