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職位描述： （1）人力資源規(guī)劃 （2）招聘與配置 （3）培訓(xùn)與開發(fā) （4）績(jī)效管理 （5）薪酬福利管理 （6）勞動(dòng)關(guān)系管理 任職要求： ①2023屆應(yīng)屆本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； ②學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、品行端正，無違法違紀(jì)記錄； ③具有良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷； ④具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、積極樂觀、富有激情； ⑤能承受較大壓力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮好學(xué)、追求卓越、責(zé)任心強(qiáng)。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、安家費(fèi)5萬 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)