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崗位職責： 1、負責銷售團隊的管理和建設(shè)； 2、根據(jù)公司策略完成公司銷售團隊年度及月度目標； 4、及時了解市場動態(tài)和學員信息，協(xié)助公司制定銷售策略； 5、與學員建立良好的關(guān)系，及時解決學員反饋的問題、促成成交； 6、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售任職要求； 7、指導并協(xié)助組內(nèi)員工做好重點客戶的開拓、回訪以及跟進工作，提高資源轉(zhuǎn)化率、定期組織部門內(nèi)業(yè)務(wù)提升的培訓與考核，以達成團隊目標； 8、對部門新入職人員進行業(yè)務(wù)方面的培訓和考核，以促使新人順利開單，盡快完成轉(zhuǎn)正業(yè)績目標； 9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先錄用、市場營銷、工商管理、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上同崗位或銷售管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、熟悉成人教育培訓相關(guān)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先； 4、熟練掌握顧問式銷售技巧，辦公軟件的熟練使用； 5、具備良好的團隊管理能力，較強的市場策劃能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。