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崗位職責(zé):（1）擬訂新產(chǎn)品及現(xiàn)有中藥質(zhì)量研發(fā)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃、預(yù)算和實(shí)施；（2）中藥質(zhì)量研發(fā)立項(xiàng)、方案評(píng)審、進(jìn)度安排與協(xié)調(diào)及關(guān)鍵技術(shù)的攻克；（3）新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提高計(jì)劃的制定、方案的評(píng)審、并組織實(shí)施；（4）新產(chǎn)品及工藝改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)提升后樣品穩(wěn)定性試驗(yàn)方案評(píng)審、實(shí)施及質(zhì)量控制分析；（5）新產(chǎn)品開發(fā)過程中采購的原輔料及工藝研究中間體樣品檢測的組織實(shí)施；（6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中專利的申請(qǐng)保護(hù)、研究成果轉(zhuǎn)化；（7）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理制度的制定、精密儀器維護(hù)與管理和儀器SOP制定；協(xié)助設(shè)備部擬定儀器設(shè)備及計(jì)量器具的年度校驗(yàn)計(jì)劃；（8）持續(xù)關(guān)注行業(yè)政策及創(chuàng)新技術(shù)趨勢等前言信息，協(xié)助專家資源鏈接及維護(hù)；（9）擬定下屬人員的考核與培養(yǎng)計(jì)劃。任職要求:（1）教育程度：研究生及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（2）工作經(jīng)驗(yàn)：7年及以上中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；（3）資格證書：具有中級(jí)及以上技術(shù)職；（4）能力要求：掌握中藥研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)及基本知識(shí)；掌握中藥質(zhì)量研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)要求；數(shù)據(jù)總結(jié)分析能力；計(jì)劃制定及監(jiān)控管理能力,項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力,實(shí)驗(yàn)室管理能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；（6）個(gè)性特征：性格內(nèi)外兼有、情緒偏穩(wěn)定、偏樂觀興奮、理性、顧大局，有較強(qiáng)的成就欲望及成功動(dòng)力。 職能類別：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員