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崗位職責(zé):（1）負(fù)責(zé)公司非臨床醫(yī)學(xué)研究體系建設(shè)，持續(xù)完善管理制度及相關(guān)流程 （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)規(guī)劃非臨床醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域及學(xué)術(shù)支持 （3）負(fù)責(zé)與市場(chǎng)品牌部及醫(yī)療事業(yè)部業(yè)務(wù)對(duì)接和工作協(xié)調(diào) （4）負(fù)責(zé)論證制定詳細(xì)的非臨床醫(yī)學(xué)研究推進(jìn)計(jì)劃及研究預(yù)算 （5）協(xié)助研究探討公司各產(chǎn)品在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展方向，為部門制定醫(yī)理項(xiàng)目規(guī)劃提供參考（6）負(fù)責(zé)組織臨床醫(yī)學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng)論證、立項(xiàng)報(bào)告、推進(jìn)立項(xiàng)審議及立項(xiàng)流程 （7）負(fù)責(zé)協(xié)同公司招標(biāo)辦調(diào)研項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)公司、編制調(diào)研報(bào)告及協(xié)助招標(biāo) （8）負(fù)責(zé)組織對(duì)研究過程進(jìn)行監(jiān)督及質(zhì)量核查，確保項(xiàng)目按照預(yù)定方案和GCP標(biāo)準(zhǔn) （9）審核研究文件資料和定稿（包括不限于研究方案、報(bào)告表、手冊(cè)等） （10）負(fù)責(zé)組織對(duì)研究數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和總結(jié)報(bào)告的專家咨詢及與統(tǒng)計(jì)人員的工作協(xié)調(diào)任職要求:（1）教育程度：醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、臨床等相關(guān)專業(yè)；碩士及以上文化程度或高級(jí)職稱 （2）工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上臨床項(xiàng)目操作或管理經(jīng)驗(yàn) （3）資格證書：中級(jí)技術(shù)資格，或獲得GCP培訓(xùn)證書 （4）能力要求：項(xiàng)目運(yùn)作管理能力、分析判斷能力、專業(yè)技術(shù)溝通能力 （5）個(gè)性特征：外向、樂觀、理性、抗壓能力強(qiáng)、較強(qiáng)的成功動(dòng)力 （6）其他要求：形象職業(yè)化、符合工作特性要求 職能類別：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員