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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘：篩選簡(jiǎn)歷，電話邀約，安排面試，入職合同辦理，資料整理，崗前培訓(xùn)跟進(jìn)。以及協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。2、處理日常事務(wù)，在上級(jí)指導(dǎo)下完成工作要求，并處理處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，20至45周歲，在校生優(yōu)先。2、經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，有人力資源類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。4、工作細(xì)心、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5、工作積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)操守。薪資待遇：底薪 提成雙休8:30-17:30 午休兩小時(shí) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)