央企誠(chéng)聘市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求;???1)年齡在22周歲到35歲之間;?? 2)本科及以上學(xué)歷;?? 3)品行端正,儀表大方,身體健康?,且具有完全民事行為能力;?? 4)強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性;?? 5)反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?? 6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員;?? 7)具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(銀行、證券、財(cái)富公司)崗位職責(zé):???1)以客戶(hù)需求為向?qū)槠涮峁耙粚?duì)一”專(zhuān)業(yè)金融服務(wù);?? 2)學(xué)習(xí)和研究人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識(shí):?? 3)負(fù)責(zé)中國(guó)人壽公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;?? 4)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo);?? 5)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;?? 6)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;?? 7)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);?? 8)管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;福利待遇;??? 500強(qiáng)上市央企三大支持? 一、培訓(xùn)支持:終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理各項(xiàng)課程培訓(xùn);RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問(wèn)式行銷(xiāo)培訓(xùn)、LIAMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位各項(xiàng)技能培訓(xùn)。? 二、資源支持:綜合金融經(jīng)理人成長(zhǎng)基金、 專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)津貼、海量客戶(hù)資源。????三、平臺(tái)支持:三司一行綜合金融平臺(tái)、國(guó)壽E店、E寶賬、E職場(chǎng)、國(guó)壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、特色小鎮(zhèn)客戶(hù)等。
年齡要求:22-40歲
職能類(lèi)別:業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
關(guān)鍵字:業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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