職位描述
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《崗位職責(zé)》1,負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā),售后服務(wù),提高客戶對公司的忠誠度2.通過網(wǎng)絡(luò)推廣等方式,挖掘潛在客戶,了解客戶狀況及需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3.定期與公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;4.對部門屬員進(jìn)行技能的培養(yǎng),時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo)5.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);6.與各部門保持良好對接工作,處理其他與業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)?!度温氁蟆?.年齡:22至45歲之間;2.學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)3.有保險、金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力適當(dāng)可放寬4.有自我獨(dú)立能力5.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可公司福利待遇:1.福利待遇:績效激勵 福利待遇 商業(yè)保險一般薪資在8000—20000,優(yōu)秀者可達(dá)3萬,特別優(yōu)異者月薪可達(dá)10萬2.工作時間:周一至周五,周末雙休、法定節(jié)假日正常放休3.節(jié)假日賀禮:各節(jié)假日重大禮盒??!絕對少不了4.公司活動:定期問題活動,每月聚餐活動,省外旅游5.企業(yè)培訓(xùn):一帶一薪培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn),部門培訓(xùn),職能培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)6.晉升機(jī)制:業(yè)務(wù)員—主任—部門經(jīng)理—銷售總監(jiān)—片區(qū)總—分部總
年齡要求:22-45歲
職能類別:銷售代表
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33幢3樓308
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