職位描述
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崗位職責(zé): 1、全面招商運營管理工作,根據(jù)商業(yè)項目的實際情況,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位,對招商工作進行統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào),推進。 2、根據(jù)招商目標,制定各商業(yè)項目的招商策略和計劃方案。 3、開拓招商渠道,主辦各種招商推薦活動,拓展并維護第三方合作服務(wù)平臺及關(guān)系。 4、根據(jù)項目實際情況,對商業(yè)項目二次招商,續(xù)約及日常運營管理,業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實行全程管控。 5、主導(dǎo)建立公司各商業(yè)項目運營理念、運營模式、運營標淮、業(yè)績標準。 6、負費招商運營團隊建設(shè),管理并指導(dǎo)招商運營團隊。建立各類考核標準,確保招商及經(jīng)營目標的實現(xiàn)。崗位要求: 1、年齡38歲以下,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別管理職位經(jīng)驗。 2、對不同業(yè)態(tài)商業(yè)地產(chǎn)具有較深的理解,具備大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商,運營,管理流程及運作體系,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理,團隊管理,協(xié)調(diào)談判能力,市場洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
年齡要求:30-40歲
職能類別:品牌/連鎖招商管理
工作地點
地址:深圳深圳


職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室
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