職位描述
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工作職責(zé):1、參與本部門的質(zhì)量體系管理,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn); 2、協(xié)助質(zhì)量管理制度的制定與督導(dǎo)執(zhí)行; 3、策劃并實施全員質(zhì)量意識提升活動; 4、參與本部門EHS的持續(xù)改進(jìn); 5、貫徹執(zhí)行公司制訂執(zhí)行的有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī),制定并落實公司的質(zhì)量管理制度; 6、收集各類質(zhì)量數(shù)據(jù)、報告,并進(jìn)行匯總和統(tǒng)計分析,編寫質(zhì)量分析報告;7、對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量異常的關(guān)閉進(jìn)行監(jiān)督,并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總; 8、運用質(zhì)量工具科學(xué)進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量整改、質(zhì)量預(yù)防。任職要求:1、***大專以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量崗位專職工作經(jīng)驗;2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力,辦公軟件熟練運用; 3、質(zhì)量工具(5W2H、minitab、魚骨圖、柏拉圖、5why分析、系統(tǒng)圖)熟練運用; 4、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力,開展項目能夠跟進(jìn)閉環(huán);5、對PDCA、FMEA、CP、六西格瑪、全面質(zhì)量管理理論等有一定了解。 6、對新能源、儲能系統(tǒng)、逆變器等質(zhì)量管控有一定經(jīng)驗或?qū)︹k金機加件技術(shù)及質(zhì)量管控有一定經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡要求:25-40歲
職能類別:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
關(guān)鍵字:儲能鈑金
工作地點
地址:合肥長豐縣合肥-長豐縣


職位發(fā)布者
HR
雙杰電氣合肥有限公司

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電氣·電力·水利
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