應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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職位描述：1、 制程異常、客訴異常的分析處理及推動改善，改善對策落實(shí)狀況確認(rèn)處理；2、 制程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理評估，并推動隱患點(diǎn)的改善及提升；3、 對接第三方客戶、公司內(nèi)部的審核，并進(jìn)行審核資料收集、審核陪審、審核問題的推動改進(jìn)；4、 質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，并組織策劃質(zhì)量方面相關(guān)的改善活動；5、？ 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。;任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量管理、電子、機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有倉儲機(jī)器人\汽車\光學(xué)方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備獨(dú)立分析解決問題能力，能夠熟練掌握QC七大手法、8D等品質(zhì)異常分析工具，熟悉SPC、FMEA的建立與推進(jìn)；3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系要求及審核迎審技巧，有審核相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；4、熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧；5、較好的分析思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。;
職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
關(guān)鍵字：質(zhì)量
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工作地點(diǎn)
地址：杭州桐廬縣杭州-桐廬縣
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職位發(fā)布者
HR
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