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一、任職要求：1、本科或以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可；2、年齡22周歲以上；3、有較好的溝通能力和親和力；4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；6、強烈的責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力，獨立性。二、崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責從事客戶投資理財規(guī)劃；3、負責為參保客戶提供所保險的保全理賠等服務。4、負責協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況；5、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作；三、發(fā)展空間：1、做業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。職級路線：業(yè)務員（平均年薪5萬）——業(yè)務主任（平均年薪8萬）——業(yè)務經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務經(jīng)理（保底50萬）。2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。業(yè)務員—業(yè)務主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）3、做行政內勤——培訓講師、培訓主持人等，月薪5000 左右，年終獎 3萬。（培訓講師年薪6萬左右、培訓主持人年薪5萬左右）。四、薪資待遇：1、收入構成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。 年齡要求：22-35歲 職能類別：大客戶銷售 關鍵字：銷售運營市場渠道銷售市場營銷客服人力資源