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職責(zé)描述： 1.配合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定研發(fā)中心目標(biāo)并組織團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與落實(shí)，完成相應(yīng) 產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé) PERC/TOPCon/HJT 電池的研發(fā)管理工作； 3.負(fù)責(zé)規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線，把控重大技術(shù)方向，洞察 前沿技術(shù)； 4.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù)，并力爭業(yè)界領(lǐng)先，完成研發(fā) 中心的績效目標(biāo)； 5.產(chǎn)品開發(fā)全程管理，對(duì)開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，核心技術(shù)的攻關(guān)及組織優(yōu)化； 6.制定和實(shí)施研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)，有效支撐公司長遠(yuǎn)發(fā)展； 7.以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，分析業(yè)務(wù)需求及重要問題，并通過完善和調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)，培訓(xùn)和引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，不斷提升競爭力； 9.代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流和合作； 10.建立并持續(xù)完善部門管理制度、規(guī)范，以及配套的工作流程。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：985/211 學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.專業(yè)要求：電子、物理、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.熟練使用 Project、Excel、PPT 等基礎(chǔ)辦公軟件，有良好的文字功底； 4.深厚的技術(shù)背景，對(duì)光伏行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解，有中大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng) 驗(yàn)，熟悉太陽能電池的設(shè)計(jì)和應(yīng)用開發(fā)； 5.8 年以上光伏電池和解決方案研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)； 6.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力； 7.可驗(yàn)證的產(chǎn)品和管理成功經(jīng)歷； 8.對(duì)技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)； 9.具有較強(qiáng)的溝通能力、技術(shù)培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與非技 術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)問題溝通。