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上班地點(diǎn)：長(zhǎng)春市綠園區(qū) 東風(fēng)大街中國(guó)一汽五號(hào)門? 薪資范圍：稅前4500-6000 職位信息 工作內(nèi)容包括： 1.根據(jù)分公司人員管理制度，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、晉升、異動(dòng)等工作； 2.負(fù)責(zé)分公司人員考勤管理，考勤系統(tǒng)信息維護(hù)，月度考勤核對(duì)，出具考勤報(bào)告等； 3.負(fù)責(zé)分公司人力資源系統(tǒng)中人員變動(dòng)的信息維護(hù)、梳理，為相關(guān)部門提供人員數(shù)據(jù)等； 4.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤員工入職資料及勞動(dòng)合同的簽署、審核、用印及歸檔工作； 5.定期分析分公司人力資源情況，包括人力部門及地域分布，年齡、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)情況，人才儲(chǔ)備情況等； 6.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤員工關(guān)系管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，定期組織開(kāi)展員工團(tuán)建、內(nèi)外部活動(dòng)等； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 人員要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè) 2、專員要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、性格自信樂(lè)觀、富有熱心和上進(jìn)心，具有親和力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 工作時(shí)間：周一至周五9:00 – 18:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)