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一、課題組介紹：

合作導師：何祎，中山大學“百人計劃”青年研究員，博士生導師，國家高層次青年人才（2022），廣東省高層次青年人才（2022）。德國馬普所高場磁共振成像博士，丹麥磁共振成像中心博士后，主持并完成歐盟瑪麗居里學者基金1項，丹麥靈北基金1項，共折合人民幣218.6萬元，多次獲得國際醫(yī)學磁共振成像學會（ismrm）特等獎，多次受邀在ismrm等頂級會議口頭報告，目前正主持2項國家自然科學基金項目。課題組所在科研平臺為廣東省分子影像技術工程研究中心，擁有國際一流的超高場9.4t動物磁共振成像平臺、spf級動物實驗中心、分子生物學平臺、細胞生物學平臺以及小動物成像平臺等多個實驗平臺。課題組主要從事多模態(tài)腦功能與微結構磁共振成像的研究。因課題組多學科交叉研究需要，長期招聘博士后。合作導師網(wǎng)頁：https://newsletter.x-mol.com/groups/yi_he_lab_mri

二、課題組研究方向：

課題組從事多學科交叉研究，主要研究方向為：

（一）多模態(tài)磁共振成像技術開發(fā)與應用；

（二）磁共振兼容光學成像/行為學設備開發(fā)與應用；

（三）動物模型/臨床磁共振影像可視化；

（四）前沿磁共振技術開發(fā)與應用。

三、要求和工作內(nèi)容：

（一）崗位要求：

1.已經(jīng)或者將在近期獲得生物醫(yī)學工程、神經(jīng)科學、影像醫(yī)學、計算機科學與技術、自動控制、電子信息、人工智能等相關領域博士學位，由于課題組研究方向多學科交叉，具有以下一種或多個技能者優(yōu)先：光學儀器搭建、儀器控制、磁共振影像、動物手術、python、matlab、arduino或者pytorch。

2.具有良好的科研項目工作經(jīng)歷，以第一作者近五年內(nèi)發(fā)表相關領域英文文章至少1篇。

3.具備良好的獨立科研能力、口頭和書面溝通能力、英文讀寫能力；對科研工作有濃厚的興趣，有良好的學術道德和團隊合作精神。

（二）工作內(nèi)容：

1.方向1：多模態(tài)磁共振成像技術開發(fā)與應用，有動物手術、光遺傳或鈣記錄/成像優(yōu)先；

方向2：磁共振兼容光學成像/行為學設備開發(fā)與應用，有arduino、labview或c語言或solidworks編寫使用經(jīng)驗的優(yōu)先；

方向3：動物模型/臨床磁共振影像可視化，有影像處理及matlab經(jīng)驗優(yōu)先；

方向4：前沿磁共振技術開發(fā)與應用，有fmri、dmri或mrs經(jīng)驗或者擅長matlab/python，有人工智能開發(fā)工具pytorch等經(jīng)驗優(yōu)先；

不限于以上方向，滿足一種技能請積極聯(lián)系合作導師，郵箱：heyi39@mail.sysu.edu.cn；

2.負責相關專利和論文的撰寫，申報相關博士后與國家基金。

四、福利待遇：

（一）提供多種形式的培育支持與發(fā)展。

1.崗位薪酬：年薪可達40萬（含單位五險一金）。

2.可申報醫(yī)院優(yōu)秀青年人才支持計劃，提供科研啟動經(jīng)費及人才崗位津貼，總額高達75萬元，多渠道為優(yōu)秀的人才提供繼續(xù)提升和發(fā)展的平臺。

3.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，后可認定為助理研究員，凡考核合格的博士后根據(jù)崗位需要優(yōu)先留院，并提供中山大學事業(yè)編制，成果突出者可根據(jù)學校要求轉聘為副研究員。

4.科研和人才項目申報：支持以項目負責人身份申請各級科研基金課題，申報各項人才計劃，并提供各項培訓課程，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，支持申請博士后境外交流項目。

（二）在職職工繳納社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險種）和住房公積金。

（三）按醫(yī)院有關規(guī)定，薪酬福利包括工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、職工年度體檢、職工宿舍等福利待遇，并享有年度績效獎勵及帶薪年休假。

（四）協(xié)助辦理珠海市戶口（子女可隨遷）。

（五）優(yōu)質醫(yī)療：為本人和家屬提供高水準的醫(yī)療保障。

（六）協(xié)助申報珠海市人才計劃，博士后留珠生活補貼50萬，入選珠海市高層次人才計劃綜合獎勵130萬~300萬。

五、申請方式