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課題組介紹

徐春亮教授致力于研究免疫微環(huán)境和造血干細胞微環(huán)境，之前工作發(fā)表在nature、nature medicine、immunity、cell stem cell、nature communications、journal of experimental medicine和blood等國際學(xué)術(shù)期刊，累計發(fā)表論文30余篇，被引用4600余次。主要學(xué)術(shù)貢獻如下：1)精神壓力通過腸道菌群促進血管炎癥和疾病的發(fā)生；2)疼痛神經(jīng)通過cgrp抑制炎癥反應(yīng)；3)環(huán)境因素促進血管炎癥和疾病的發(fā)生；4)骨髓動脈血管通過分泌干細胞因子調(diào)控造血干細胞的維持和再生（詳見個人主頁：http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/9375）?，F(xiàn)因課題組的發(fā)展需求，歡迎具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和生物學(xué)基礎(chǔ)的優(yōu)秀青年加盟！

招聘職位

1.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過5年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。對博士后申請人員，可選拔推薦申報“博新計劃”；對于畢業(yè)于境外世界排名前200名高校的博士，可申請“廣東省博士后人才引進計劃”，最高可獲100萬資助，具體詳見廣東省博士博士后服務(wù)網(wǎng)：http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。

2.科研助理：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)。要求具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，善于合作和溝通，認真負責(zé)，能按時完成工作任務(wù)。

招聘要求

1.歡迎具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)背景者前來應(yīng)聘，特別是具有小鼠研究背景的人員。

2.對科研有濃厚的興趣，工作踏實認真，責(zé)任心強，具有良好團隊協(xié)作精神。

3.具有獨立的課題設(shè)計能力和扎實的實驗操作能力，能夠在pi的指導(dǎo)下獨立開展原創(chuàng)性研究工作（博士后）。

4.具有良好的英文閱讀、溝通和寫作能力（博士后）。

薪酬待遇

1.按照中山大學(xué)相應(yīng)系列人員發(fā)放薪酬和待遇，學(xué)院并提供“未來之星”科研工作經(jīng)費的支持（博士后）。另課題組根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外績效。

2.博士后子女可按照學(xué)校規(guī)定申請入讀中山大學(xué)附屬中小學(xué)和幼兒園；博士后在站期間，提供博士后公寓。

3.博士后聘期3年，崗位期滿后成績優(yōu)秀者可申請進入預(yù)聘-長聘教授系列職位。

4.全力支持博士后申請各種基金和人才項目，并對成功申請到的科研經(jīng)費具有一定的自主支配權(quán)。

申請材料

有意者請將個人簡歷和學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱：xuchliang@mail.sysu.edu.cn。郵箱主題請注明：“申請的職位+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。熱誠歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀青年加盟團隊！

中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院

2023年5月24日

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來源鏈接：

https://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/10083

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