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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中山大學南方學院2019-2020學年行政教輔人員招聘啟事
中山大學南方學院2019-2020學年行政教輔人員招聘啟事

發(fā)布:2019-09-30 00:13:57  關(guān)注:46420次

中山大學南方學院是2006年經(jīng)教育部批準,由中山大學與廣東珠江投資集團合作創(chuàng)辦的獨立學院,是一所多學科全日制應(yīng)用型本科高等學校,2016年遴選為廣東省普通本科轉(zhuǎn)型試點高校。

學校位于素有“北回歸線上的明珠”和“廣州后花園”之譽的廣州市從化區(qū),校園占地面積1000畝。經(jīng)過十三年來的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已擁有完備的教學生活和文化體育設(shè)施,校園布局有致,秀麗寧靜,是陶冶情操、讀書治學的勝境。學校圖書館面積2.91萬平方米,藏書206萬冊,共享中山大學圖書館電子期刊12萬余種,電子圖書364萬余冊,已初步建設(shè)成為數(shù)字化圖書館,更開創(chuàng)廣東省高校圖書館24小時開放的管理模式,全方位滿足讀者需求。

學校已建成以管理學、經(jīng)濟學、文學為主,工學、理學、醫(yī)學、藝術(shù)學協(xié)調(diào)發(fā)展,結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補、特色鮮明的學科體系?,F(xiàn)設(shè)有文學與傳媒學院、外國語學院、公共管理學系、藝術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)系、會計學院、商學院、電氣與計算機工程學院、音樂系、健康與護理學院、云康醫(yī)學與健康管理學院、綜合素養(yǎng)學部、大學英語教學中心、體育教學中心等13個學院(系、部、中心),共40個專業(yè)。在校生19182人,繼續(xù)教育在校生2300人。

辦學十三年來,學校辦學水平不斷提高,社會聲譽逐步上升。先后榮獲“廣東民辦教育突出貢獻獎”、“中國社會影響力獨立學院”、“中國最具辦學特色獨立學院”、“2019中國六星級獨立學院”、“中國頂尖獨立學院”等殊榮,廣東省名列第四,全國名列第八。在新華網(wǎng)“大國教育之聲”活動中,榮獲“2018年度綜合實力獨立學院”獎。在騰訊網(wǎng)“回響中國”活動中,榮獲“2018年度綜合實力獨立學院”。

根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向院內(nèi)外公開行政教輔人員,現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位、招聘基本條件及要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè);

2.具有履行相應(yīng)崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,工作踏實、責任心強;

4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務(wù)意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。

(二)招聘條件及崗位職責

請見《中山大學南方學院行政教輔人員崗位招聘需求表》

中山大學南方學院行政教輔人員招聘需求表
序號部門科室崗位名稱崗位類型招聘人數(shù)招聘范圍崗位主要職責招聘條件特殊專業(yè)要求
1達人書院辦公室教學秘書管理1校內(nèi)外承擔本單位日常教學事務(wù)管理以及部分行政事務(wù)。協(xié)助辦公室主任工作。

1.組織擬定教學大綱,課程編排等工作;

2.考試、成績管理工作;

3.教學檢查工作;

4.教學資料的立檔歸檔工作;

5.其他事務(wù)性工作。

1.碩士研究生;

2.吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、資訊/資料搜集整理能力;具有較強的大局意識與服務(wù)意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。

3.有教學秘書或從事教學管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4.面向非應(yīng)屆畢業(yè)生,可即時到崗。

除藝術(shù)、體育、美術(shù)、醫(yī)學、農(nóng)學專業(yè)以外的各類文理工科專業(yè)
1學校辦公室黨務(wù)宣傳科宣傳崗事務(wù)1校內(nèi)外1、開展黨務(wù)宣傳科日常工作;

2、協(xié)助做好校園新聞采編、新聞媒體聯(lián)系及工作等工作;

3、協(xié)助做好學院網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等媒體平臺運維等工作;

4、協(xié)助做好學院院報編印、《南方論壇》等相關(guān)工作;

5、協(xié)助做好部門制度建設(shè)、宣傳資料立卷歸檔等工作;

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、中共黨員或中共預(yù)備黨員;

2、研究生及以上學歷;

3、具有一定的理論水平和新聞素養(yǎng),較好的文字功底、語言表達能力和計算機應(yīng)用能力;

4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團隊合作精神;

5、身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6、具有新聞、中文等相關(guān)專業(yè)背景或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可放寬至本科學歷。

有財經(jīng)專業(yè)背景或藝術(shù)專長者優(yōu)先
2學校辦公室綜合科秘書崗事務(wù)1校內(nèi)外1、開展綜合科日常工作;

2、協(xié)調(diào)做好政策法規(guī)宣教工作、學校法律事務(wù)等工作;

3、協(xié)助做好高等教育事業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、年檢、信息公開等工作;

4、協(xié)助做好校級重要會議、活動等會務(wù)與接待工作;

5、協(xié)助做好部門制度建設(shè)、資料立卷歸檔、文件起草等工作;

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、中共黨員或中共預(yù)備黨員;

2、研究生及以上學歷;

3、具有一定的理論水平和專業(yè)知識,較好的文字功底、語言表達能力和計算機應(yīng)用能力;

4、具有一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團隊合作精神;

5、身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6、具有法律(國際法、民商法、經(jīng)濟法)、英語等相關(guān)專業(yè)背景或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可放寬至本科學歷。

有財經(jīng)專業(yè)背景或藝術(shù)專長者優(yōu)先
3學校辦公室綜合科秘書崗事務(wù)1校內(nèi)外1.開展綜合科日常工作;

2.協(xié)助做好政策法規(guī)宣教工作、學校法律事務(wù)等工作;

3.協(xié)助做好高等教育事業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、年檢、信息公開等工作;

4.協(xié)助做好校級重要會議、活動等會務(wù)和接待工作;

5.協(xié)助做好部門制度建設(shè)、資料立卷歸檔、文件起草等工作;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.中共黨員或中共預(yù)備黨員;

2.研究生及以上學歷;

3.具有一定的理論水平和專業(yè)知識,較好的文學功底、語言表達能力和計算機應(yīng)用能力;

4.具有一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團隊合作精神;

5.身心健康,形象良好,年齡一般不超過35周歲;

6.具有法律(國際法、民商法、經(jīng)濟法)等相關(guān)專業(yè)背景或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可放寬至本科學歷。

4學生工作部心理咨詢崗事務(wù)1人校內(nèi)外1.個案咨詢、記錄及案例督導;

2.團體輔導。主要負責團體輔導策劃、實施、總結(jié);

3.危機干預(yù)。協(xié)助處理心理危機個案及自殺預(yù)防工作,對重點學生進行訪談;

4.心理普查。主要負責新生心理普查工作及總結(jié)報告;

5.團隊工作。指導學生開展各類心理健康教育活動,參加各項有關(guān)大學生心理健康的比賽;

6.行政工作。主要負責中心日常檔案的建設(shè)與管理工作,協(xié)助各類財務(wù)對接工作及財務(wù)預(yù)算,處理辦公室各項工作。

1.具有履行相應(yīng)崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校學生心理問題的特點和規(guī)律;

2.心理學或其它相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上;

3.具有基本的心理危機識別和干預(yù)能力,能開展個體咨詢和團體心理輔導,有心理咨詢師證書或注冊心理師證書;

4.接受過心理咨詢專業(yè)領(lǐng)域的培訓,遵守專業(yè)倫理和行業(yè)規(guī)范;

5.具有100小時以上的個體咨詢經(jīng)驗,接受過相關(guān)的專業(yè)督導者優(yōu)先,有在高校專兼職心理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.有志于大學生心理健康教育事業(yè),具有親和力,溝通、合作能力強;

7.熟練使用辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,責任心強。

心理學專業(yè)
5職業(yè)發(fā)展崗事務(wù)1人校內(nèi)外1.學生就業(yè)管理工作,負責學生畢業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計填報、協(xié)助畢業(yè)生離校等;2.學生就業(yè)推薦工作,負責校園招聘會組織工作、收集整理發(fā)布就業(yè)需求信息及畢業(yè)生網(wǎng)站建設(shè)等;

3.負責開展多種形式的就業(yè)指導咨詢;

4.負責畢業(yè)生就業(yè)信息檔案,做好畢業(yè)跟蹤調(diào)查;

5.辦公室綜合工作等。

1.具有履行相應(yīng)崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校學生就業(yè)相關(guān)政策;

2.碩士研究生及以上,35歲以下;

3.有志于從事學生管理服務(wù)工作,具有較強的事業(yè)心和責任感,有勝任崗位所需要的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作耐心細致;

4.熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力較強;

5.中共黨員優(yōu)先。

6校園管理部校園管理科校園管理崗事務(wù)1校內(nèi)外1.協(xié)助負責物業(yè)管理服務(wù)公司管理等工作;

2.協(xié)助擬訂和實施物業(yè)管理服務(wù)公司管理等管理制度、管理標準及工作流程;

3.負責對物業(yè)委托管理公司清潔綠化、維修等各項工作進行監(jiān)管,組織對物業(yè)公司的月度、年度考評;

4.負責校外各服務(wù)單位的對接與監(jiān)管、考核付款等工作;

5.負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的公文處理、項目合同審閱及款項支付審核工作;

6.協(xié)助做好分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)的對內(nèi)對外的溝通工作;

7.負責協(xié)調(diào)上級供電、供水部門各項業(yè)務(wù),保障供電供水穩(wěn)定;

8.負責食堂、飲用水單位及自來水單位的租金、管理費、水電費等的費用繳交工作;定期組織自來水、飲用水的抽檢工作,保障學院用水安全;

9.處理師生對于物業(yè)管理公司的投訴建議,并跟進處理;

10.及時完成上級交辦的其他工作。

1.品行端正,責任心強,吃苦耐勞,具有較強服務(wù)意識和團隊合作精神;

2.熱愛校園管理工作,具備履行崗位職責的業(yè)務(wù)知識和工作能力;

3.具有理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉一般電腦操作。

4.具有全日制本科及以上學歷;

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.能住校。

7維修與基建工程部工程管理科土建管理崗事務(wù)1校內(nèi)外1.負責學院工程項目現(xiàn)場管理工作。

2.協(xié)助基建、改造工程管理制度制定、修訂工作。

3.協(xié)助年度基建、改造工作計劃的編制、上報。

4.負責組織對基建、改造建設(shè)實施方案的擬訂、檢查、修訂及協(xié)助報批。

5.負責對學院基礎(chǔ)建設(shè)工程、改造工程各個環(huán)節(jié)實行全過程管理。

6.負責基建、改造的進度、質(zhì)量、實施單位的管理。

7.協(xié)助組織基建、改造建設(shè)過程城管、質(zhì)量監(jiān)督的協(xié)調(diào)工作。

8.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各專業(yè)知識,工程建設(shè)的流程和制度;

2.工作嚴謹細致、遵守職業(yè)道德;

3.認可團隊合作精神。

4.大學本科及以上學歷。

建筑類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過35周歲
8水電管理崗事務(wù)1校內(nèi)外1.負責學院內(nèi)工程建設(shè)規(guī)劃設(shè)計供水設(shè)備、暖通設(shè)備、供電燃氣類(機電類)專業(yè)管理的工作。

2.負責制訂基建建設(shè)規(guī)劃機電類管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.負責配合對校園修建性詳細規(guī)劃的編制、修訂及申報工作。

4.組織學院相關(guān)學系、部門搜集建設(shè)需求并編制設(shè)計任務(wù)書。

5.參與規(guī)劃設(shè)計方案會審,跟蹤機電類設(shè)計方案開展進度。

6.制訂基建建設(shè)機電類規(guī)劃指標、標準。

7.負責年度基建、維修改造工作規(guī)劃、設(shè)計計劃的編制、上報。

8.負責跟蹤、監(jiān)督、管理校園機電類規(guī)劃設(shè)計的執(zhí)行工作。

9.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各專業(yè)知識,工程建設(shè)的流程和制度;

2.工作嚴謹細致、遵守職業(yè)道德;

3.認可團隊合作精神。

4.大學本科及以上學歷。

工程類、水電類專業(yè),年齡一般不超過35周歲
9造價管理崗事務(wù)1校內(nèi)外1.負責學院內(nèi)預(yù)結(jié)算、合同管理。

2.負責組織制定基建、維修改造預(yù)結(jié)算管理制度,設(shè)計基建、改造管理預(yù)結(jié)算工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.負責組織對基建、維修改造建設(shè)工程的造價指標、造價標準

4.負責組織對基建、維修改造建設(shè)工程造價預(yù)算的擬訂、檢查、修訂及協(xié)助報批。

5.負責組織年度基建、維修改造工作預(yù)算的編制、上報。

6.負責基建、維修改造合同的管理,按合同請款的審核。

7.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握造價專業(yè)知識,工程建設(shè)的流程和制度;

2.工作嚴謹細致、遵守職業(yè)道德;

3.認可團隊合作精神。

4.大學本科及以上學歷。

工程造價專業(yè),年齡一般不超過35周歲
10綜合管理科綜合信息崗事務(wù)1校內(nèi)外1.負責制定工程建設(shè)信息收集的制度、程序、方式,分析改進措施,提供改進意見。制定部門信息匯總與流通機制,建立部門信息流通渠道。

2.協(xié)助部長編制本部門年度、月度工作計劃臺帳,落實跟蹤完成情況。負責工程建設(shè)、維修改造過程設(shè)計、開發(fā)、工程的進展跟蹤、匯報的工作。

3.協(xié)助整理收集校內(nèi)各需求單位基建、維修、改造需求,并整理成檔。

4.負責學校對外基建數(shù)據(jù)公布及傳遞的工作。

5.部門對外宣傳、人事對接、財務(wù)對接、資產(chǎn)對接等工作。

6.負責組織部門運營資金計劃、資金報銷、收發(fā)文管理等日常管理。

7.協(xié)助部長組織部門開展學校層面其他管理制度的學習及執(zhí)行。

8.完成學校安排的其他工作。

1.熟悉工程建設(shè)的流程和制度,有工程項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.工作嚴謹細致、遵守職業(yè)道德;

3.認可團隊合作精神。

4.大學本科及以上學歷。

會計類、行政管理類相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過35周歲
11保衛(wèi)部綜合治安管理科綜合事務(wù)兼消防崗事務(wù)1校內(nèi)外1.協(xié)助領(lǐng)導負責部門綜合事務(wù)和消防管理工作;

2.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合學校實際,建立健全校園秩序管理和消防管理制度;

3.參與學校重大安全保衛(wèi)工作決策和校園安全管理發(fā)展規(guī)劃,制定學校消防安全工作計劃并組織實施,維護校園消防安全;

4.負責學校消防管理的綜合事務(wù)工作;

5.負責部門網(wǎng)站、運營資金計劃、資金報銷、收發(fā)文管理等日常管理;

6.協(xié)助領(lǐng)導開展部門的制度建設(shè)、信息化建設(shè)、對外宣傳工作,協(xié)助領(lǐng)導做好部門事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作;

7.完成學校領(lǐng)導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

1.大學本科及以上學歷;

2.熱愛高校保衛(wèi)工作,具有勝任學校安全保衛(wèi)工作的專業(yè)知識和技能;

3.能夠承擔值夜班和加班等工作任務(wù)。

12圖書館網(wǎng)絡(luò)中心系統(tǒng)運維崗管理1校內(nèi)外1.承擔已建信息化系統(tǒng)的日常運維工作,如用戶培訓、答疑、數(shù)據(jù)處理等;

2.總結(jié)用戶意見、反饋和系統(tǒng)問題,維護與更新系統(tǒng)運維文檔、工作流程;

3.參與新建系統(tǒng)的需求審查工作,并負責該系統(tǒng)上線前的驗收測試和項目驗收;

4.負責已建系統(tǒng)的系統(tǒng)升級與系統(tǒng)配置工作;

5.負責全院web應(yīng)用服務(wù)器部署及管理,負責受理學院各單位web站點申請并開通服務(wù),負責定期對各站點文件、數(shù)據(jù)庫進行備份,向?qū)W院各單位網(wǎng)站管理員、各單位聘請的網(wǎng)站開發(fā)單位提供必要的技術(shù)支持;

6.負責學院各部門網(wǎng)站教育網(wǎng)域名維護,負責對外服務(wù)站點反向代理參數(shù)配置并發(fā)布站點;

7.負責學院oa系統(tǒng)日常維護及管理,負責受理各部門oa工作流程制作、測試、上線及工作流程改版工作,負責oa系統(tǒng)文件及數(shù)據(jù)定期備份,負責處理oa系統(tǒng)日常辦公出現(xiàn)的常見故障;

8.負責各教學系教學軟件系統(tǒng)維護與數(shù)據(jù)管理工作,配合軟將廠商對系統(tǒng)進行升級或維護,向教學單位提供必要的技術(shù)支持;

9.負責信息門戶代碼維護與管理,負責統(tǒng)一認證平臺數(shù)據(jù)管理及密碼修改、用戶咨詢等工作。

1.計算機或信息相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2.具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和語言表達能力,具備團隊合作精神;

3.具有極強的責任心,工作踏實、積極主動;

4.具有一定計算機系統(tǒng)技術(shù)和項目經(jīng)驗;

5.具有計算機軟件系統(tǒng)維護或軟件測試實際工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

6.具備數(shù)據(jù)庫維護與管理的人員優(yōu)先。

13商學院學生工作辦公室輔導員事務(wù)1校內(nèi)外1.負責思想政治教育工作、日常事務(wù)管理、班級文化建設(shè)、校園文化建設(shè)、學業(yè)指導、就業(yè)指導、突發(fā)事件處理等;

2.協(xié)助黨團組做好學生黨、團員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作;

3.加強學生心理健康教育和指導工作,提高學生的心理素質(zhì)和實踐能力;

4.做好學生的綜合素質(zhì)測評及各項評優(yōu)工作;

5.做好校風、校紀和安全法制教育工作;

6.完成學院領(lǐng)導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

1.碩士研究生;

2.中共黨員;

3.樂于從事大學生思想政治教育工作;

4.在學期間有擔任學生干部經(jīng)歷。

14電氣與計算機工程學院學生工作辦公室輔導員事務(wù)2校內(nèi)外1.負責思想政治教育工作、日常事務(wù)管理、班級文化建設(shè)、校園文化建設(shè)、學業(yè)指導、就業(yè)指導、突發(fā)事件處理等工作;

2.協(xié)助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作;

3.加強學生心理健康教育和指導工作,提高學生的心理素質(zhì)和實踐能力;

4.做好學生的綜合測評及各項評優(yōu)工作;

5.做好校風、校紀及安全法制教育工作;

6.完成學院領(lǐng)導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

1.碩士研究生;

2.中共黨員(含預(yù)備),年齡35周歲以下,身心健康;

3.在學期間有擔任學生干部經(jīng)歷優(yōu)先;

4.具有良好的學習能力,有耐心開展學生指導工作,有奉獻意識;

5.具備較強的組織管理能力、語言及文字表達能力、解決學生實際問題的能力、調(diào)查和科學研究能力。

15會計學院學生工作辦公室輔導員事務(wù)1校內(nèi)外1.做好學生的思想政治教育工作;

2.幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常開展談心活動,引導學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和優(yōu)良品格。深入學生宿舍,關(guān)注學生實際問題,促進學生成長成才;

3.做好學生的日常管理工作;

4.加強學風建設(shè);

5.做好黨團工作;

6.協(xié)助就業(yè)指導中心開展就業(yè)指導和服務(wù)工作;

7.協(xié)助心理健康教育中心組織開展學生的心理健康教育;

8.組織開展校園文化活動;

9.完成學校黨政領(lǐng)導、本學院交辦的其他工作任務(wù)。

1.中共黨員,身心健康;

2.碩士研究生及以上學歷。

有財經(jīng)專業(yè)背景或藝術(shù)專長者優(yōu)先
16教務(wù)與科研部學科建設(shè)與科研管理科學科建設(shè)管理崗管理1院內(nèi)外1.專插本、本科人才培養(yǎng)方案日常管理(包括新系統(tǒng)及學業(yè)指南相關(guān)事務(wù))

2.教學大綱日常管理

3.新專業(yè)申報相關(guān)工作

4.應(yīng)用型轉(zhuǎn)型及專業(yè)認證項目管理

5.學科建設(shè)網(wǎng)站日常管理

6.崗位相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、報告撰寫

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.碩士研究生;

2.有教學管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有較強文字材料組織能力;

4.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守;了解高校行政管理工作的特點和規(guī)律;

5.具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,能承受一定的工作壓力,能熟練運用辦公軟件。

二、招聘程序

(一)受理報名時間:招到即止

(二)資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者的學歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結(jié)合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)聘用:由學院人力資源部負責辦理聘用手續(xù)。

三、相關(guān)待遇

(一)經(jīng)正式聘用后,薪酬待遇按年薪制標準執(zhí)行,學院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內(nèi)公寓租住,公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

四、應(yīng)聘方式

1.(請點擊下載填寫);

2.身份證的掃描件;

3.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件;

4.職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書的掃描件(如無,則不提供);

5.崗前培訓證書、教師資格證的掃描件(如無,則不提供);

6.成績單的掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供);

7.曾任職務(wù)聘任書或離職證明掃描件(如無,可空缺);

8.榮譽證書等其他反映業(yè)務(wù)水平和能力的證明掃描件;

9.如招聘條件要求為中共黨員,則需提供相關(guān)證明。

以上資料請以壓縮包的方式發(fā)送到

郵件主題及附件壓縮包請命名為:姓名(應(yīng)聘系部-科室—崗位-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)),材料請依照序號作相應(yīng)命名。

通信地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)溫泉大道882號(510970)

聯(lián)系人:曹老師,020-61787289

附件:

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