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一、招聘崗位及數(shù)量

　　山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘編外工作人員60名，其中專業(yè)技術(shù)崗位56個(gè)，專職輔導(dǎo)員崗位4個(gè)。招聘崗位所需的條件須滿足《山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘第二批編外工作人員崗位表》要求（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培、定向生）。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

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　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

　?。ㄎ澹＜紞從挲g不超過35周歲，專職輔導(dǎo)員崗年齡不超過30周歲。

　?。┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其他資格條件（應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，具體要求見附件1）。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日上午8:30-11:30，下午2：30-5:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)城校區(qū)黨校（山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)安邑廟風(fēng)西路34號(hào)）

　　3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名提交材料：

　　（1）《山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫簽名）。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單原件、復(fù)印件。

　?。?）本人身份證原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)提供1寸紅底照片1張、1寸紅底照片電子版（以姓名+身份證號(hào)命名）。

　　（3）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)證明（教育部認(rèn)證）。

　　（4）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

　　（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

　?。ǘ┵Y格審查

　　院人事勞資部對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由人事勞資部組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消報(bào)名資格。

　　學(xué)院通過校園網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，招聘崗位資格審查合格可參加筆試。

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　　若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試。成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（面試成績(jī)即為綜合成績(jī)）。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制形式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。崗位錄用總成績(jī)最低合格線為60分。

　　筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　1.筆試

　　筆試工作由山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的綜合知識(shí)水平?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

　　筆試結(jié)束1日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于3天。

　　2.面試

　　面試工作由山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選。

　　專技崗面試采取試講的形式進(jìn)行，滿分100分，試講內(nèi)容為學(xué)院指定教材。面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

　　輔導(dǎo)員崗面試采取答辯和才藝展示的形式進(jìn)行，滿分100分，其中才藝展示占50%，答辯占50%。面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)以及個(gè)人才藝特長展示。

　　面試工作全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

　　面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果、面試成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于3天。