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招聘對(duì)象及條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)良好;

2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

3.年齡35周歲以下(1987年4月26日以后出生)、30周歲以下(1992年4月26日以后出生)，以有效身份證件日期為

準(zhǔn);

4.身心健康，符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T崗位計(jì)劃一覽表》中崗位條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

6.已招聘的特崗教師;

7.在普通高校就讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)人員;

9.現(xiàn)役軍人;

10.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限人員;

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告于4月19日在寧夏醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.nxmu.edu.cn)和寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日8:00--5月9日18:00

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過(guò)寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.nxmu.edu.cn/)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)提交應(yīng)聘材料，上傳相關(guān)證件掃描件，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(三)資格初審

教師崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗由各教學(xué)單位進(jìn)行審核，輔導(dǎo)員崗由學(xué)生處(黨委學(xué)生工作部)審核，管理崗及教輔崗由人事處(黨委教師工作部、人才工作辦公室)審核，初審合格者可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.教師崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：由各教學(xué)單位自主組織，自行命題，以閉卷方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

2.輔導(dǎo)員崗：由學(xué)生處(黨委學(xué)生工作部)自主組織，以閉卷方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

3.管理崗及教輔崗：由人事處(黨委教師工作部、人才工作辦公室)統(tǒng)一組織，以閉卷方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

筆試結(jié)束后，按照從高分到低分1:3比例(崗位計(jì)劃人數(shù)/筆試人數(shù))確定進(jìn)入面試人員，若成績(jī)出現(xiàn)末位并列，一并進(jìn)入面試。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，教師崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗由各教學(xué)單位負(fù)責(zé)審核;輔導(dǎo)員崗由學(xué)生處(黨委學(xué)生工作部)負(fù)責(zé)審核;管理崗及教輔崗由人事處(黨委教師工作部、人才工作辦公室)負(fù)責(zé)審核。

2.應(yīng)聘者須持資格復(fù)審表、準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料的原件及復(fù)印件。

3.未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由本校教務(wù)或研究生管理部門(mén)出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。應(yīng)聘條件要求中共黨員的崗位，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料的復(fù)印件(加蓋鮮章)。

4.資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試

1.教師崗：采取“模擬講課+結(jié)構(gòu)化面試”的方式，由各教學(xué)單位自主組織。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、授課能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿分各為100分，模擬講課成績(jī)占總成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的10%。

2.輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、管理崗及教輔崗：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分別由學(xué)生處(黨委學(xué)生工作部)、教學(xué)單位、人事處(黨委教師工作部、人才工作辦公室)組織。主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

如參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3.按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于60分者取消其應(yīng)聘資格。面試過(guò)程全程錄像。

考試總成績(jī)計(jì)算

1.教師崗：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+模擬講課成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×10%

2.輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、管理崗及教輔崗：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。