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鄭州大學第二附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院管理有限公司

2021年第1次公開招聘簡章

一、公司簡介

鄭州大學第二附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院是河南省重點項目，是一家新建公立綜合三甲醫(yī)院，位于鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國際物流園區(qū)，院區(qū)占地426畝，總建筑面積40余萬平方米，床位2000張，2022年上半年開始運營。鄭州大學第二附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院管理有限公司是該項目的投資建設運營主體，由陜西省國際信托投資股份有限公司、鄭州大學第二附屬醫(yī)院和河南五建建設集團有限公司共同出資組建，公司注冊資本金33185.9萬元。

二、崗位及數(shù)量

本次面向社會公開招聘供應鏈管理中心5人、后勤服務中心5人、招標采購辦公室3人、計劃財務部2人、綜合辦公室2人，具體崗位要求詳見附件《招聘崗位需求詳情》。

三、基本要求

(一)具備良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。品行端正，無違法違紀記錄，身心健康。

(二)具有履行崗位職責所需的基本知識技能和專業(yè)技能，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作常用辦公軟件。

(三)無“十不選”負面清單所列情形。

四、招聘流程

招聘采取報名和資格審查、筆試、面試、考察、錄用的方式進行，流程如下：

(一)報名事項

1.報名時間：2021年10月1日—2021年10月30日

2.報名地點：本次招聘采用網(wǎng)上報名，包含郵箱簡歷投遞及智聯(lián)招聘簡歷投遞兩種方式具體如下：

(1)郵箱報名鏈接：以姓名+應聘職位為郵件主題，將包含個人簡歷附件的郵件發(fā)送至郵箱99178380@qq.com。

(2)智聯(lián)招聘鏈接：http://z2u.tv/0yzsjj，根據(jù)應聘職務選擇相應職務投遞簡歷。

請應聘者認真閱讀招聘簡章及崗位報名條件并填寫報名信息，應聘者需對自己報名所填寫內(nèi)容的真實性負責。如因個人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，由應聘者自行承擔責任。提交的個人資料中過往工作經(jīng)歷需明確工作單位名稱、工作時間和聯(lián)系人信息。

(二)資格初審

公司人力資源部根據(jù)網(wǎng)上報名情況進行資格初審，對通過資格審查的應聘人員電話通知筆試。

(三)筆試

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績50%;筆試成績低于70分則視為本次考核不合格。筆試包括綜合能力、專業(yè)技能和心理測試。

(四)面試

筆試結(jié)束3個工作日后公布筆試成績，成績達標者進行后續(xù)面試安排。面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績50%;面試成績低于70分則視為本次考核不合格。

(五)資格復審和體檢

核查學歷學位證、畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術證件、征信及無犯罪記錄等信息，資格復審合格的參加體檢，合格后辦理入職手續(xù)。凡因資格復審、體檢不合格的視為考核不合格。

五、工資待遇

工資待遇根據(jù)鄭州大學第二附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院管理有限公司相關文件規(guī)定，并按國家規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金)。

六、相關要求

(一)應聘者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，責任由應聘者自負。

(二)應聘者應遵守招聘各項紀律，按時報名和參加、筆試、面試，否則將取消應聘資格。

(三)請各位應聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。

七、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人：李部長，電話：0371-69688000。

(二)公司地址：鄭州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)梅香路與藍湖街交叉口東北角。

附件

招聘崗位需求詳情

一、供應鏈管理中心

(一)招聘人數(shù)：5人。

(二)主要職責：1.設計并改善公司的藥品、耗材供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化。

2.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)。

3.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

4.物料計劃及庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤。

5.推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡。

6.公司安排的其他工作。

(三)任職資格：

1.教育背景:管理類、物流類、供應鏈類和醫(yī)學類其他相關專業(yè)本科以上學歷，年齡不超過40歲。條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

2.工作經(jīng)驗：具有5年以上醫(yī)藥行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗;熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;對醫(yī)院供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可擇優(yōu)錄用。

3.資質(zhì)要求：擁有《藥師資格證》、醫(yī)學相關從業(yè)資格證等資質(zhì)，其中有《中藥藥師資格證》優(yōu)先錄用。

二、后勤服務中心

(一)招聘人數(shù)：5人。

(二)主要職責：

1.負責公司及新區(qū)醫(yī)院水、電、暖、燃氣、通信、網(wǎng)絡、供氧動力和醫(yī)療設備的供應保障和維修管理工作。

2.負責公司及項目的保安、保潔、綠化、維修、醫(yī)療廢物、污水處理、停車管理等日常服務工作。

3.負責公司車輛日常維護、保養(yǎng)、保險、車輛年檢工作。

4.負責公司和項目食堂等管理服務工作。

5.公司安排的其他工作。

(三)任職資格：

1.教育背景:物業(yè)管理、維修、后勤服務、醫(yī)療健康等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，年齡不超過35歲。條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

2.工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)院后勤服務工作經(jīng)驗，擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力。條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可擇優(yōu)錄用。

3.資質(zhì)要求：擁有物業(yè)服務、水、電、暖、通相關專業(yè)資質(zhì)或醫(yī)療健康相關資格證的優(yōu)先錄用。

三、招標采購辦公室

(一)招聘人數(shù)：3人。

(二)主要職責：

1.貫徹招投標采購方針政策和法律法規(guī)，結(jié)合ppp模式要求，制訂公司招標采購的相關規(guī)章制度和具體實施辦法。

2.負責公司設備、物資、服務等內(nèi)容招標采購工作，包括審定招標采購文件，按程序組織實施招標采購活動。

3.負責公司招標采購計劃、數(shù)據(jù)的匯總分析和統(tǒng)計，以及招標采購資料和檔案的歸集、整理和立卷歸檔。

4.負責評審專家的推薦和管理，建立并維護公司“評標專家?guī)?rdquo;和“供應商信息庫”。

5.協(xié)助公司其他部門做好合同執(zhí)行及驗收工作。

6.公司安排的其他工作。

(三)任職資格：

1.教育背景：法律、管理或采購類相關專業(yè)本科以上學歷，年齡不超過35歲。條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

2.工作經(jīng)驗：5年以上招標采購工作經(jīng)驗，熟悉招標采購的全部流程和相關法律法規(guī)要求。條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可擇優(yōu)錄用。

3.擁有采購或法律相關專業(yè)證書的優(yōu)先錄用。

四、計劃財務部

(一)招聘人數(shù)：2人。

(二)主要職責：

公司計劃財務部日常工作。

(三)任職資格：

1.教育背景:會計專業(yè)本科以上學歷，年齡不超過35歲。條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

2.工作經(jīng)驗：具有2年以上工作經(jīng)歷;擁有財務管理、成本控制、物資管理方面的經(jīng)驗;熟悉并遵守國家財經(jīng)法規(guī)及相關制度;職業(yè)道德良好，作風頑強;求實上進，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可擇優(yōu)錄用。

3.資質(zhì)要求：擁有會計職稱證書優(yōu)先，能熟練操作常用辦公及會計軟件。

五、綜合辦公室

(一)招聘人數(shù)：2人。

(二)主要職責：

公司信息化建設及管理工作。

(三)任職資格：

1.教育背景:信息類專業(yè)本科以上學歷，年齡不超過35歲。條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

2.工作經(jīng)驗：具有2年以上工作經(jīng)歷;擁有公司信息化系統(tǒng)建設、管理、運行維護經(jīng)驗。條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可擇優(yōu)錄用。

3.資質(zhì)要求：擁有信息化建設或管理相關證書優(yōu)先。