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桂林電子科技大學是全國四所電子科技大學之一，是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國家"中西部高?；A能力建設工程"入選高校、廣西重點建設高校。學?，F(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)等四個校區(qū)，占地面積4153畝。

其中，北海校區(qū)位于美麗的海濱城市北海市。現(xiàn)有東、西兩個校區(qū)，占地541畝。從2008年建校至今，學校一直保持著蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。目前，校舍建筑面積近30萬平方米；有碩士專業(yè)1個，本科專業(yè)10個，高職專業(yè)33個，主要集中在機械類、電子類、計算機類、設計類、管理類、金融、外貿類等領域。在校生15800余人、留學生40余人。校區(qū)校園環(huán)境優(yōu)美、辦學條件優(yōu)越。

北海校區(qū)結合本部深厚的教育資源，立足北部灣經濟區(qū)建設，發(fā)揮電子信息特色專業(yè)辦學優(yōu)勢，根據社會需求及辦學特色設置專業(yè)，制定人才培養(yǎng)和教學計劃，注重培養(yǎng)學生實踐動手能力，因材施教。加強校企深度合作，創(chuàng)建"微格支撐—微企業(yè)引入"實踐教學平臺，重視"理論課程體系"和"實習實訓體系相融合，實現(xiàn)學生能力與國內、外人才需求的無縫銜接?！抖鄬哟呜炌p體系融合"微企"式引入的應用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐》榮獲2017年廣西高等教育教學成果特等獎。

近三年來，北海校區(qū)學生參加各級競賽屢獲佳績，獲得各類獎項670余項，其中國家級獎項180余項，省部級獎項490余項。北海校區(qū)學子2018年獲華為中國區(qū)大學生ict大賽冠軍，全球總決賽團隊二等獎；獲2018年美國數學建模大賽二等獎。

校區(qū)為社會培養(yǎng)出大批高素質應用型技術技能型人才。近年來，畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上。

今天，北海校區(qū)在"正德厚學篤行致新"校訓和"艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息"桂電精神的引領下，正朝著建設成為電子信息特色鮮明的國內高水平應用技術型人才培養(yǎng)基地這一目標而努力奮斗。

為全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)[2016]31號）和《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》（教育部第43號令）精神，加強我校輔導員隊伍建設，經學校研究，決定向社會公開招聘2019年計劃使用的學生專職輔導員，現(xiàn)將有關招聘事宜公布如下：

一、招聘人數

15人

二、招聘范圍

全日制本科畢業(yè)生或碩士研究生（出生年月在1989年12月以后）

三、應聘資格

（一）堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，具有堅定正確的政治立場，能與黨中央保持一致，堅決維護黨和國家的利益和學校的穩(wěn)定，具有良好的政治理論素養(yǎng)和道德品質；

（二）熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，具有較強的政治敏銳性和政治責任感，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻，具有吃苦耐勞和團隊合作精神，潛心教書育人，服從組織分配；

（三）熟悉大學生的思想和心理特征，掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識，具有較強的組織管理能力、調查研究能力和語言、文字表達能力；熟練掌握各類信息化辦公技術和方法；

（四）具有健康的體魄和健全的個性心理素質，普通話標準；

（五）中共黨員（含預備黨員）；

（六）無違法違紀處分等不良記錄；

（七）擔任過年級及以上主要學生干部者優(yōu)先；

（八）北海校區(qū)重點建設專業(yè)以及思政、心理學專業(yè)，或具有文體特長者優(yōu)先考慮。

四、人員性質及待遇

人事代理形式錄用；面試合格后，待遇面議。

五、招聘程序

由北海校區(qū)輔導員選聘小組負責輔導員的招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

（一）報名

報名時間：即日起至2019年10月28日。

報名方式：將應聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱，郵件主題按"姓名+應聘輔導員+學歷學位+專業(yè)+畢業(yè)院校"填寫，例如："張三+應聘輔導員+碩士研究生+通信工程專業(yè)+桂林電子科技大學"。

聯(lián)系方式：

肖老師電話：0779-2285016

郵箱：

應聘應提供以下材料：

1、《桂林電子科技大學輔導員招聘報名登記表》一份（見附件，可下載打?。?/p>

2、個人簡歷（另附近期生活照1張），畢業(yè)生推薦表一份；

3、身份證復印件；

4、本科畢業(yè)證、學位證及研究生畢業(yè)證、學位證（未畢業(yè)的學生需提供加蓋學校公章的成績單）；

5、大學本科或研究生期間擔任學生干部證明材料；

6、黨員證明材料；

7、其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件（或復印件），待筆試時再攜帶原件及復印件進行審驗。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格。部分應聘紙質版材料提交后不退還。

（二）資格審查

資格審查由北海校區(qū)輔導員選聘小組根據應聘者的情況，按照崗位要求進行審查。資格審查結果將于11月4日在北海校區(qū)校園網（）上公布，經審查合格的應聘者可以參加筆試，學生工作部將資格審查通過名單將于2019年11月1日前上報人事部門。

（三）筆試及心理測試

筆試內容主要包括：1.馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想；2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識；3.大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識；4.綜合分析能力和文字表達能力；5.心理、性格等特征測試（心理測試結果作為參考指標）。筆試采取閉卷考試的形式進行，考試時間為2個小時，其中心理測試為20分鐘?？荚嚱Y束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分數采取百分制。筆試后按1:2比例確定面試人選，由高分到低分確定30人參加面試。參加筆試人數不到30人時，按實際入圍人數確定參加面試人數。

（四）面試

面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等，滿分為100分。由北海校區(qū)輔導員選聘小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。

（五）考核

根據考試總成績（筆試成績×30%＋面試成績×70%），原則上按招聘崗位1:1.5比例入圍確定考核對象，進行考察。參加面試人數達不到1：1.5比例的，按實際入圍人數確定參加考核對象人數。

（六）公示與聘用

北海校區(qū)輔導員選聘小組根據應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中擬聘人選報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示無異議后按聘用程序辦理相關手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。

以上公告內容解釋權歸桂林電子科技大學北海校區(qū)學生工作部所有。

附件：桂林電子科技大學輔導員招聘報名登記表

桂林電子科技大學北海校區(qū)人力資源部、學生工作部

2019年10月9日