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一、招聘專業(yè)

水利工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、動力工程及工程熱物理、力學、地質(zhì)學、測繪科學及技術(shù)、地球物理學、大氣科學、計算機科學及技術(shù)、軟件工程、管理科學與工程、生態(tài)學、系統(tǒng)科學、地理學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、作物學、材料科學與工程、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘類型及待遇

高水平教授：在國內(nèi)外高水平大學、機構(gòu)擔任教授或相應(yīng)職務(wù)，或在相應(yīng)領(lǐng)域具有重要學術(shù)影響的專家，具有國際學術(shù)影響及學術(shù)團隊組織能力，全職聘用，年薪40-100萬。除學校規(guī)定的薪酬、生活補貼、住房補貼、科研啟動經(jīng)費外，學院根據(jù)入選者具體情況提供配套薪酬。

特聘研究員：具有較高學術(shù)造詣，獲得國內(nèi)外一流大學博士學位；全職聘用，聘期制，首聘4年；年薪制，30萬元/年，50萬元科研啟動經(jīng)費，學校住房購買資格或10萬元購房補貼，5萬元租房補貼，0-20萬元安家費。此外，學院根據(jù)情況提供配套薪酬。

特聘副研究員：國內(nèi)外一流大學博士，35歲以下；全職聘用，聘期制，首聘3年；年薪制 20萬元/年，30萬元科研啟動經(jīng)費，4萬元租房補貼，0-6萬元安家費。

專職博士后：獲得國內(nèi)外高水平大學博士學位，原則上 35歲以下；全職聘用，聘期制，首聘3年；年薪制 14.5萬元/年，8-20萬元專職博士后研發(fā)基金，2-4萬元安家費。

入選國家“海外高層次人才引進計劃”青年項目者，除提供年薪40w+，人才房一套外，待遇還包括：

1.協(xié)助組建高水平學術(shù)團隊，配備專職博士后助手和博士生招收指標，提供良好的科研平臺、辦公用房等。

2.國家提供50萬元生活補助，學校提供35-80萬元購房補貼及安家費，入選四川省“海外高層次人才引進計劃”青年項目者，由四川省提供50萬資助，入選成都市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目者，由成都市提供最高300萬資助。

3.國家科研經(jīng)費100-300萬，學校提供150-300萬科研啟動經(jīng)費，學院根據(jù)實際情況，一人一議進行配套。

4.協(xié)助解決子女入托入學問題，學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)保障。

三、應(yīng)聘程序

有意者提交申請信和簡歷至hufeijun@scu.edu.cn

聯(lián)系地址：四川省成都市南一段24號四川大學水利水電學院

聯(lián)系人：胡飛君

電話：86-28-85405601

E-mail:hufeijun@scu.edu.cn